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如何看待百家号小程序热议话题「考驾照也可以这么简单，这几个小技巧让你轻松驾考」
说起考驾照，相信很多人都是脸上笑嘻嘻，心里······小编也不例外。虽然小编现在坐在自己霸气的驭胜S350里面，感受这2.0T直列4缸涡轮增压引擎带来的强劲动力和一脚油门踩下去那不错的推背感，以及真皮方向盘、中控台彩色大屏、自动空调等舒适配置，心情开心到飞起。但是想到当初考驾照的经历，还是默默为自己掬了一把辛酸泪。相信小伙伴们在网络上或多或少看过这样的新闻：《连续5次驾考没过,小伙哭晕在考场》、《蠢哭了!驾考没过哭晕考场98年小伙压力太大紧张到"脚心抽筋"》。的确考驾照是很多人的黑色记忆。那么有什么小技巧可以帮助大家更轻松地通过驾考呢？其实是有的，下面容小编就大家介绍一下。直角转弯操作技巧①一挡怠速通过，不要加油。②进入直角弯前，让车在路两边线内尽量远离突出点。③当靠近突出点一侧的前车窗上小三角窗中心与突出点重合时，向突出点一侧打转向盘到底。当车头转到新方向后，要特别注意右前轮不要压到路右侧边线。④直角转弯时尽量紧贴右侧边线。⑤看到车头对准出口，就迅速将方向回正。⑥要注意内轮差，正确估计内后轮的轨迹，不得压内直角突出点、边线，不得停车和倒车。坡道起步操作技巧①先踩下离合器踏板，挂低速挡，打开左转向灯并鸣喇叭示意车辆即将起步。②踩下加速踏板，提高发动机转速，同时抬离合器踏板至半联动(可以根据发动机声音来判断，在抬起离合器踏板时，如发动机声音变得沉闷，证明离合器处于半联动状态)。③慢慢松开驻车制动杆，并徐徐踩下加速踏板，同时继续缓抬离合器踏板。④当离合器完全接合后，继续下踏加速踏板，使车辆平稳起步。科目三路考容易出现的低级错误上车准备按钮顺序错误在上车准备的操作中，必须要逆时针绕车一周，现在很多考场都升级了，考试车上都有感应按钮，所以考生应该逆时针按下所有车身上的按钮。可是，有的驾校教练没有强调这一点，学员也比较随便，上车准备时没有逆时针转一圈，按钮顺序就按错了。不按规定减速慢行因为强调的比较多，所以学员在这些需要减速的路段，都会有刹车动作，但是依然会无法被系统识别，关键是学员的踩刹动作不明显，抓不准好的时机。考官告诉我们，考试系统感应考生操作的时间比较短，大概3秒左右，学员需要抓住这个时机，做出正确的减速动作。所以，最好学会提前拖刹车的方式，保证在电脑感应的期间，有踩刹车这个动作出现。看过以上几个驾考小技巧，小伙伴们是不是瞬间觉得考驾照也不是那么难了呢？除了以上几个技巧之外，小伙伴们还要调节好自己的心态，不要过于紧张，紧张就容易出错。
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如何看待百家号小程序热议话题「耐碱网格布施工工艺流程」
现代化日益增长，人们的生活水平也日益提高，对生活的态度也有了更高的要求。随之而来的在装修上也出现了一些新的名词，人们对这些名词是相当陌生的，担心这些新的装修名词对人的身体是否有害，了解到这些名词对人体无害。人们又会想到家是自己避风的港湾会想要自己去装修自己的家，那么这就要求人们去了解这些名词的做法了。下面就小编来为大家讲解一下耐碱网格布施工工艺是怎么做的。耐碱网格布施工工艺流程二、施工准备1、耐碱玻纤网格布施工工艺及做法：网格布施工工艺流程：基层墙体处理→界面砂浆→30厚胶粉聚苯颗粒保温层→3～5厚抗裂砂浆复合两层耐碱玻纤网格布2、施工做法：(1)、基层处理1、彻底清除基层墙体表面浮灰、油污、脱模剂、空鼓及风化物等影响墙面施工的物质，墙体表面凸起物大于或等于10时应剔平。2、各种材料基层墙体均应满涂基层界面剂砂浆。(2)、外墙保温层施工准备按设计要求的保温层厚度，用胶粉聚苯颗粒做标准厚度贴饼冲筋以控制保温层的厚度。(3)外墙保温层施工1、胶粉聚苯颗粒保温层施工至少应分三遍，每遍所抹胶粉聚苯颗粒厚度不宜超过20，间隔22小时。2、胶粉聚苯颗粒保温层施工应自上而下。3、最后一遍胶粉聚苯颗粒施工时应达到贴饼、冲筋的厚度、并用大杠搓平，使墙面平整度达到标准要求。4、外墙保温层固化干燥(一般7天)后，方可进行下一道工序施工。(4)、抗裂防护层及饰面层施工：1、将3-4厚抗裂砂浆均匀的抹灰在保温层表面上，立即将裁好的耐碱网布用铁抹子压入抗裂砂浆内，耐碱网布之间的搭接不应小于50，并不得使耐碱网布皱褶、空鼓、翘边等。2、抗裂砂浆达到一定强度后应适当喷洒水养护。3、涂料饰面时在抗裂砂浆干燥后刮柔性腻子，要求平整光洁，干燥后喷刷涂料。3、质量要求(1)主控项目1、保温层网格布的厚度及构造做法应符合建筑节能设计要求，应使用安平兴昊网格布生产的符合国家标准的网格布，兴昊网格布保证网格布价格最低，质量最优，外墙保温网格布层厚度应均匀，主体部位平均厚度不允许有负偏差。2、外墙保温层网格布与基层墙体以及各构造层之间必须粘结牢固，无脱层、鼓起、裂缝等。(2)一般项目1、表面干净、整洁、接槎平整、无抹纹、线角应顺直、清晰、面层无分化、起皮、爆灰现象。2、墙面埋设暗线、管道后、墙面用网格布和抗裂砂浆加强、表面抹灰平整。耐碱网格布施工工艺流程以上是关于耐碱网格布的相关介绍，如果想要了解更多相关信息，请多多关注一起装修网，一起装修网将给大家提供更全、更详细、更新的资讯信息。装修中遇到疑难杂症无处可询？装修中猫腻多，不懂如何规避？点击进入问答系统，装修老中医在线为您全面支招。
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如何看待百家号小程序热议话题「聆听渝城别梦>香车美人酒色犬马｜」
【中原客出品：6人联读】晓强《渝峸别梦》(1)06:54来自倔骨一座城很大，一座城也很小！一座城喧嚣，一座城也孤独！一座城在历史里沉淀！一座城也在焕发新生！爱着，也恨着！存在着，也背叛着！一座城被撕裂，一座城被文字和声音一点点黏合成动态的电影……所有的矛盾在一座城里纠缠！品读，聆听，静静的欣赏这座城的虚幻与真实！『渝城别梦』香车美人-酒色犬马|-在这座昼夜浮华喧嚣的大城贫穷和富裕交织低俗和高尚纠缠爱情唱和着孤独痴缠入梦痛苦挣扎与安逸享乐像两江交合的流水青白分明灵魂可以贫瘠如南山上的砾石灵魂也可以丰沛如两江之水身体时而匍匐头颅时而张扬用两种决然的姿态走过渝城高低的梯坎用灵魂感受你的奢华堕落用肉体体察你的苦痛挣扎解放碑为人民亮起的霓虹璀璨闪烁龙头寺为人心供奉的香火虚妄缥缈女人是这座城的奢华迷梦而男人在迷梦中痴狂浮沉香车美人酒色犬马在深夜的雨雾中黯然迷失歌乐山的历史烟云依旧悲怆而渣滓洞捆绑自由的铁镣早已锈迹斑斑小面依旧在蔽旧的小巷里温暖岁月火锅在华丽的沸腾里辛辣着流年在口腹之欲的江湖菜里无数沧桑在感慨的江湖里沉浮凉拌折儿梗叶的怪诞腥味应和着麻婆豆腐的滑爽麻辣迷城的心结像梦魇一样缠绕在大城的霓虹里独自站立在渝城冷清的夜雨里凝望长江上奢华辉煌的游艇感受着嘉华大桥的流光奔涌在朝天门馥郁的脂粉里在滨江路的绵延的灯晕里这座城总是在迷乱中妖娆在妖娆中堕落...在堕落中满城风雨...而一个郁郁独行的灵魂怎么能用卑贱的诗歌触摸你巴山夜雨的空灵与情怀渝城别梦匆匆来去的人们只是两江奔腾的过客而已【守望】晓强-渝城/16.6.9作者：独自守望*晓强宁夏固原人，文学爱好者一度诗歌论坛创办人用冷凝的悲悯，感念岁月成殇！投稿邮箱：772760851扣扣.com朗诵者中原客-史丽娟-蝴蝶-西芮-千纸鹤冷露（成都话）-狐畔（重庆话）影片制作诗歌电影『渝城别梦』香车美人-酒色犬马|朗诵团队简介中原客高校教师，中国电视艺术家协会学术委员，国家级普通话测试员。学术偏好：朗诵史与朗诵艺术评论。喜马拉雅：中原客西芮中国北方朗诵联盟副主席喜欢尝试演绎不同题材的作品，可以静听细品，也可以用舞台上的呈现来感染和打动的心灵，曾荣获中央人民广播电台夏青杯朗诵大赛二等奖等奖项。史丽娟河南省演讲与口才协会会员，许昌市朗诵协会副会长，许昌市首届首席播音员，许昌市首届十佳新闻工作者。17年媒体从业经历，目前仍活跃在媒体一线。千纸鹤本名缪旭东，中华诵读联合会会员，泰州市朗诵协会理事，发布朗读作品近1000篇。“为你诵读”客户端2014年主播大赛第一名。冷露（成都方言朗读）读首诗再睡觉声优，心理学专业在读本科生。狐畔（重庆方言朗读）读首诗再睡觉声优。影片制作简介汪剑平，电视台编导，出版诗歌集《个人主义》、散文集《站在上帝肩膀思考》、《南墙之南》。“反动主义诗派”主要成员。湖北省作家协会会员，沙市作协副主席。
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如何看待百家号小程序热议话题「职场感悟：例外管理」
最近在读一本挺有趣的书，两个同名为史蒂芬（StevenLevitt与StephenDubner）写的《魔鬼经济学》。这本书以另类的角度剖析生活中的怪异现象：空姐为什么没有小费？抢银行的日子星期几最合适？…引起我注意的是一篇讲成为美国公民必须填写N-400表格的短文，作者对以下问题的意义先是提出了质疑：你是否曾经参加过恐怖组织，或以任何方式与其有过联系？在1933年3月23日至1945年5月8日间，你是否为任何纳粹党员、党卫军、集中营……工作过？你是否有过犯罪或违法行为，却没有遭到逮捕？这些问题有意义吗？难道会有人填写“Yes”？的确没有。但并不能就此否定这张表的意义。这是一种证伪的控制手段来打击违规者。一旦被查出相反的情形，可以以提供虚假信息之名驱除出境。这样的表格看上去很傻，其实是最经济最有效率的控制手段。你不可能挨家挨户去搜查，最轻省的方法是给你一个无罪假设，但一旦违规，立即可以凭此证据启动惩罚程序。这种控制手段管理学上有个专门说法，叫做ManagementbyException。很多公司在日常营运中或多或少都在使用这种方法，最常见的就是预算管理。如果让总经理对每一笔花销都要亲自审批，比如一个采购员参加的谈判技巧培训，销售部的促销活动开支，这些琐碎的花销几乎每个小时都在发生，如果每一项都要总经理审批，公司还有什么运作效率可言？于是，会将这类开支一年定一个范围，只要在范围之内，交由财务部把关就是了。只有exception的例外情形，比如促销活动请大明星造成费用超标，才需总经理亲自过目审批。不光是预算管理，ManagementbyException的例外管理法则还可以塑造期待的行为，特别是在合规性方面。我加入现在的美国公司时立马签了一堆codeofconduct（行为规范）守则，还有一些特别的规定，比如内幕交易守则（InsiderTrading）、海外反腐败规则（FPCA），这些守则就堵住了违反者“不知者无罪”的口实。用一纸文约来约束一个人一系列的行为规范，从经济学的角度讲确实是最有效率的了。当然，例外管理法则要奏效，对例外的处理一定要有足够的威慑力。很多外企对员工的诚信要求非常高，常常以“挥泪斩马谡”的方式开掉绩效出色的员工。我原来工作的德国企业，中国区的一位德国人高管，就因为在房租合同里纳入了他太太的美容店开支，被查出之后，立马解职。一个国家、一间公司，要有效率，一定要花力气培育规则。比如说逃税，其实任何一个国家的税务员都是短缺的，多雇一个税务员所带来的边际收益一定是高于税务员的工资的。但即使如此，也不值得去做这种不创造财富的零和游戏。所以，发达国家都用申报制，让你不敢随便造次，不然让你蹲大牢。特朗普能相安无事地当总统，不是刑不上大夫，实在是此君套路太深，且当个案看待吧。更有参考意义的是尼克松水门事件，这对后人是最好的惩戒教育。这么说吧，要不是有尼克松水门事件的代价，克林顿兴许会冒出干预司法的念头。这就是例外管理的巨大威慑力。说了发达国家，再来说说发展中国家的印度。印度人坐火车扒着车厢只是明面上的蹭，还有许多看不见的逃票者。政府也推出了重罚500卢比的例外管理，结果跑出来一个保险公司，只要付11卢比的保费就可以全额拿回罚款，于是逃票者更加有恃无恐了。其实说到底，还是惩罚成本不够。现在国内逃票与信用记录挂钩了，一旦信用出现污点，携程都不让你订机票。但话又说回来，在一个没有信用的社会，拉黑信用记录又有何用？经济处罚还得配上一定的文化约束。文化才是效率的保障，国家如此，企业也是如此。现在再有人质疑你企业文化建设有什么用，你知道该怎么回应了。秀财网——领先的“互联网+财税”学习平台！
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如何看待百家号小程序热议话题「肆无忌惮暴打87岁老人，这个云南的年轻人怎么了？」
图片来自于网络最近，网上视频曝光，一名云南小伙暴打87岁高龄的老人，引发网民众怒；事情的起因令人费解，老人好心提醒年轻人，自行车这样会摔坏的，一句善意的话语，没成想遭到了野蛮暴打，这个云南小伙怎么了？为什么如此丧心病狂呢？法圣网法律专家解读：第一，9月25日下午4点50分左右，张老太（87岁，海宁人）拄着拐杖在海洲街道民和小区内行走时，遇尚某（18岁，云南人）推着自行车经过，尚某由于心情不佳，将车往地上用力一掷，张老太见状后，好意向尚某喊话“这样要把自行车摔坏的”，这时丧心病狂的一幕出现了：尚某扔下自行车，径直奔向老人，狠狠的飞起一脚将老人踹倒在地，并连续用脚蹬踏、用拐杖抽打倒地老人身体，直至被赶来的群众制止。第二，故意伤害。故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制[2] 。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。图片来自于网络目前，经过医院的初步检查，老人多处骨折和软组织挫伤，正住院治疗。目前案件正在进一步办理中。警方在此也特别感谢及时制止恶行的热心群众，希望我们的社会多一些关爱、少一些暴戾。心情不佳就可以无故殴打87岁高龄的老人吗？这是一个怎样的云南小伙呢?他是在工作还是在上学？家庭背景如何，是在一个什么样的环境下生活的不得而知；疑点重重，匪夷所思，如此残忍的行为应该有其不为人知的原因，行凶者所在学校或者单位管理缺失，也有不可推卸的责任；真相、真相到底如何，网民密切关注中，等待官方进一步的消息......
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如何看待百家号小程序热议话题「肉粽子的做法大全7种好吃的肉粽做法」
对于南方来说，吃粽子当然要吃肉粽了。其实，仅是肉粽就有很多的做法，你可以根据个人口味来调制烹饪。如果你还想学更多肉粽的做法，那就看过来，这里有肉粽子的做法大全，以下是7种好吃的肉粽做法。肉粽子的做法一主料：糯米一小盆辅料：花生适量赤小豆适量粽叶20片火腿一根五花肉300克调料：食盐5克料酒4克生抽半勺老抽半勺白糖一大勺五香粉一小勺花椒粉少许肉粽子的做法：1.粽叶浸泡后刷洗干净，放入大锅煮约10分钟，棉线一同煮开消毒2.糯米洗净浸泡两小时后沥水，拌少许油和盐备用3.红豆、花生浸泡六小时以上，加入糯米中拌匀4.粽叶剪去两头，准备好所有用具5.五花肉切大片用生抽、老抽、料酒、白糖、花椒粉和少量五香粉提前腌制一晚入味，火腿洗净后煮20分钟去除多余的盐味的油脂，切大块6.取粽叶卷起来，先放糯米，再放五花肉和火腿，再放满糯米，按自己喜欢的方式和形状包粽子(我是去年拍的照片，包的过程不详细)7.全部包好后，放入大锅中，加足没过粽子的冷水，上面盖一层篦子(蒸锅中间隔层的那种)，再压一个碟子，盖上锅盖大火烧开后，转小火煮约3个小时左右烹饪技巧糯米根据自己喜欢加不加盐、生抽和油都行。豆类最好浸泡六小时以上。五花肉可以根据自己喜欢的味道腌制，提前一晚腌制更入味。火腿肉很咸，可以先煮一下，去掉一些盐分。锅内压篦子和碟子是为煮的过程中粽子不会过度翻滚，避免煮散。煮粽子的时间根据粽子的大小和多少调整。肉粽子的做法二肉粽子的材料糯米，粽叶，枣，猪肉，淀粉，糖，酒，盐，酱油肉粽子的做法1.先把粽叶之前就煮好洗净，泡上.猪肉切成小丁，加入淀粉，酱油，盐，糖和白酒腌制几个小时入味。2.糯米洗净泡上一天。粽叶对折成漏斗型，加入米和肉包上系紧，防止煮的时候露馅。3.还可以包枣和花生的，包法同样。4.都包好后放到大锅里加水末过粽子，小火煮二个小时左右即可。肉粽子的小诀窍包好的粽子要用清水泡着，经常换水，不容易坏，吃的时候还可以煎着吃。或是凉着粘糖吃。肉粽子的做法三菜谱简介此粽子外形整齐，糯而不烂，肥而不腻，肉嫩香鲜。肉粽子的材料主料：糯米1200克，肥瘦猪肉1200克，调料：盐10克，酱油80克，味精4克，白砂糖6克，白酒10克肉粽子的做法1.糯米放在淘箩内，淘净后在水中静放15分钟，沥干水，然后将米倒入木盆内，依次加糖，适量精盐，少许红酱油，搅匀。2.将粽叶400克洗净，放入锅中，加水煮软捞起，沥水，备用。3.将猪肉洗净，按横丝分别切成肥，瘦长方小块，放入盆内，加入白酒、味精以及剩余的红酱油、精盐，搅拌到泛出白沫时止。4.取3张粽叶，毛面相对，先放入1/3糯米，加入肥瘦肉块，再放入2/3糯米包成三角形粽子，用湿马兰拦腰捆系好，即为粽子。5.将包好的粽子放入锅内，加入清水用旺火煮约2小时，再用小火焖约3上时，即可食用。肉粽子的做法四肉粽子的材料糯米，五花猪肉，盐，粽叶，绳，酱油，料酒，味精肉粽子的做法1.糯米泡半天洗净，猪肉切块用料酒、盐、鸡精、老抽浸制。2.之后用浸猪肉的酱汁泡糯米。3.把粽叶包成粽子，压紧用绳扎牢。4.下锅煮透即可。肉粽子的做法五肉粽子的材料鲜肉，生抽，料酒少许，白胡椒粉，耗油一点，糯米2公斤，盐，老抽，素油肉粽子的做法1.准备工作。头天晚上把鲜肉处理干净后用生抽和料酒少许白胡椒粉一点耗油腌制起来，冰箱保存。五花肉我不喜欢，太油了，腻!我一直用梅头肉，就是肩胛肉，肥瘦相间的正合适。2.这个肉腌制最长时间是三天。就是说极限是可以提前三天准备，入味。当天腌制就制作的粽子味道和口感都差很多。3.然后就是头天晚上把2公斤的糯米冲洗干净后用清水浸泡。糯米泡过夜后包制的粽子不会太紧实，这也是我要的口感，如果真的要很结实的粽子，缩短浸泡时间，不要短于6个小时为好。4.要制作的当天，把糯米控干水份----一般为用镂空容器1个小时。2公斤糯米的调味口诀是：【1+2+3】=====【一汤匙tablespoon盐+2汤匙老抽+3汤匙素油】。这里用老抽，千万不可用生抽。因为老抽比较上色而不那么咸还带有甜味，这个分量与盐配合正好。5.加油才使糯米不会沾在棕叶上也弥补了些肩胛肉少肥油的缺。把糯米和调味料充分拌匀，美味粽子基本在向你招手了～～6.一般如果买的是干燥的棕叶，有时间隔夜用冷水浸泡后清洗干净是最能保持棕叶清香的方法。没有大容器没有时间的时候就烧开大锅的水，干棕叶放下去再水滚1分钟到2分钟就可以冲洗了。7.然后就是八仙过海各显神通地包粽子罗。8.煮制时间。高压锅上汽后中火保持喷气30到40分钟，关火后焖到凉透即可。普通锅烧开水后转小火保持水滚状态2.5到3个小时。肉粽子的做法六1安徽伏箬3张，经水煮沸回软，洗净沥干。糯米100g淘洗清洁，晾干水分，加入适量白糖、精盐和特鲜酱油拌匀。2猪后腿瘦肉60g按横纤维分别切成“两精一肥”长方形3小块，加入适量精盐、白糖、烧酒，反复搓擦，使调味品充分进入肉内。3将箬叶叠拢，放阔接长，在总长度的2/5处折转成漏斗状，放入糯米40g，将肉按精、肥、精的次序横放在米上，再盖上糯米60g铺开，随即把长出的部分箬叶折转覆盖，包成四角矮壮长方的枕头形，然后用绳草捆扎定形。4下沸水锅中，水量以超出粽子10%为度，上面加物压实，先用旺火烧煮2小时，再添加清水煮沸，撇去浮油起锅。成品形态美观别致，箬香芬芳和润，肉质酥烂嫩鲜，肥糯可口不腻，若用筷夹分四块，块块见肉，具有江南独特风味。肉粽子的做法七1、将粽子叶用清水洗净，再用清水浸泡24小时，然后用开水煮3分钟。煮粽子叶的水不要倒掉，留着煮粽子用。2、将糯米用清水洗净，再加入盐、味精用清水浸泡24小时。如果喜欢带颜色的，可以加生抽和蚝油。3、猪里脊肉里放盐、白糖、味精、蚝油、料酒、生抽，用手抓拌均匀，腌24小时4、用粽叶把糯米包好，里面放一片腌好的猪里脊肉，再用线扎紧。5、把粽子放到煮粽叶水中，再加入水直到没过粽子。粽子连续煮3个小时，就可以食用了。
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如何看待百家号小程序热议话题「肖捷接任财长后现在总理的秘书现在是这个人」
style="margin:10px0;">style="margin:10px0;">本文作者：经济学家圈style="margin:10px0;">在肖捷担任财长后，负责总理的秘书一职一职空缺，直到中投董事长丁学东再次回归国务院副秘书长。这次总理澳大利亚的形成中，这个秘书长终于公开陪同露面。style="margin:10px0;">style="margin:10px0;">style="margin:10px0;">丁学东style="margin:10px0;">陪同总理此次出访的有三个新人，一个是发改委新主任何立峰、一个是商务部新部长钟山、一个就是正部级的国务院副秘书长丁学东了。style="margin:10px0;">http://politics.cntv.cn/special/gwyvideo/likeqiang///index.shtmlstyle="margin:10px0;">丁学东是个60后，今年58岁，还比较年轻。1982年在湖北财经学院（现中南财经政法大学）工业经济系攻读研究生，1985年获硕士学位。中南财经政法大学在财经口有几个牛人，包括现任国家税务总局局长王军、王军校友被任命为国家税务总局局长，现任财政部副部长余蔚平、现任中国银行董事长田国立，中国银行行长陈四清（中国银行董事长行长都是出自中南财大，也是挺有意思）、上海分行行长张新、中信集团原监事长朱小黄、中国平安集团董事长马明哲、中国平安副董事长孙建一、光大集团原董事长王明权。犯过事情的包括国家统计局原局长王保安、国家开发银行原监事长姚中民、原新华人寿保险公司董事长关国亮、人保集团原总裁王银成等。商界包括银泰集团董事长沈国军、学界包括经济学家张卓元等。这个学校真是能人辈出啊。style="margin:10px0;">根据丁学东的老同学回忆，“当年的工业经济系导师就招了我们两名研究生”、“为人低调、谨慎”。丁学东也会打排球，据说平时很早就会去教室学外语，晚上又会自习到很晚”。style="margin:10px0;">丁学东自1987年进入财政部后在此任职多年。2006年11月任财政部部长助理、党组成员，2008年3月升任副部长，分管农业司、企业司、国家农业综合开发办公室、财政部驻各地财政监察专员办事处等。style="margin:10px0;">一位曾经与丁学东共事的同事说他是一个做事果敢，有想法，思路清晰，极具进取心，工作能力很强的干部，他甚至通过自学，英语水平达到熟练掌握的程度。style="margin:10px0;">1998年获财政部财政科学研究所博士学位，其博士学位导师是知名财政、财务和会计学专家黄菊波。style="margin:10px0;">丁学东的仕途非常顺利，34岁即任司长之职，46岁成为财政部部长助理、党组成员，50岁时又成为国务院现任最年轻的副秘书长。style="margin:10px0;">2013年7月5日，中国投资有限责任公司官方网站发布的人事变动消息显示：国务院副秘书长丁学东将接棒调任财政部部长的楼继伟，担任中投董事长一职。自2014年10月开始任职中金公司董事长。style="margin:10px0;">中投公司官网信息显示，该公司成立于2007年9月29日，是依照《公司法》设立的国有独资公司，组建宗旨是实现国家外汇资金多元化投资，在可接受风险范围内实现股东权益最大化。中投公司下设3个子公司，分别是中投国际有限责任公司、中投海外直接投资有限责任公司和中央汇金投资有限责任公司。style="margin:10px0;">而中央汇金目前为中金公司控股股东，公开信息显示，截至去年6月30日，中央汇金持有中金公司6.56亿股股份，占已发行普通股的28.45%，为中金公司第一大股东。style="margin:10px0;">在今年1月份于香港举办的亚洲金融论坛上，丁学东曾发言表示，中金是一家植根于中国的投行，已经成立21年。他在担任中金董事长后“放了三把火”：第一把火是让中金改组上市；第二把火是在国内让中金和中投证券重组合并；第三把火是希望中金寻找机会和国际著名机构进行深度合作。这“三把火”的目的是使中金和国际资本市场同步发展。style="margin:10px0;">丁学东还表示，世界在过去的一年和2017年都有很多不确定性。但他强调，2017年及以后的确定性还是很多的，甚至比不确定性更多。“比如大家都在预测2017年美国经济增长会加速，欧洲经济仍保持1%~1.5%的增长，以及中国GDP将保持6.5%左右的增速等。”style="margin:10px0;">丁学东任期内的“第一把火”，目前已经完成——中金公司于2015年11月9日在香港链接所主板成功挂牌上市；第“二把火”，即在国内让中金和中投证券重组和合并，目前还在进行中。style="margin:10px0;">在今年年初的一次公开会议上，丁学东表示，这个世界在过去的一年的确充满了很多不确定性，有很多黑天鹅事件，像英国脱欧、特朗普当选、意大利公投等等。2017年同样充满着很多不确定性，像法国、德国、荷兰要进行大选。反全球化的思潮和民粹主义思潮也在干扰世界的资本市场。style="margin:10px0;">他认为，2017年及今后确定性还是很多的，甚至可以说确定性比不确定性更多，比如大家都在预测2017年美国经济增长会加速，大家预测欧洲虽然是大选年，但是欧洲的经济仍可能会保持1-1.5%的增长。中国的经济更不用说，中国经济将保持6.5%左右的GDP增长速度。英国的经济也可能比中国的增长还要快。另外，由于大宗商品价格的反弹，现在有些新兴国家，比如巴西、俄罗斯的经济也开始走出低谷。香港将继续成为世界金融中心之一，发挥重要作用。style="margin:10px0;">根据媒体公开报道，丁学东先后在国务院保障过原副总理回良玉、现任副总理汪洋的工作。style="margin:10px0;">另外与与丁学东公开发表过系列的论文有一位女性，史丹。史丹现任中国社会科学院工业经济研究所书记，研究员，博士生导师，曾在安徽大学和华北电力大学任助教和讲师，在工经所从事研究工作十余年。例如在1991在《涉外税务》发布的《1990—91年瑞典税制改革及其评价》1996年《经济研究参考》上发表的《国有资产安全保障体系初探》style="margin:10px0;">
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如何看待百家号小程序热议话题「股权激励到底是什么意思？」
现在很多企业都引进了股权激励，以更好地吸引、激励和留住员工。不过，对于股权激励，很多企业家的认识可能还是很模糊的。在此，博商管理科学研究院邀请何志聪老师对此问题进行分享。股权来自于公司法，这是我们企业经营当中的基础的大法。那么，公司法告诉我们股权是什么东西呢？企业家们都应该有清楚的认识。公司法告诉我们，所有股东都拥有4大权限：一是分红权，股东可以参与企业的分红；二是增值权，股东享有股份价值上升带来的收益；三是投票权，股东可以参政议政；四是处置权，规定股份能不能卖谁说了算。要拿这四大权去跟投资人谈判的话，就要非常清晰。今天我们的话题主要聚焦在内部股改、激励对象员工身上，探讨跟他们分享的是哪些权限。我们要认清事物的本质，也就是透过现象是看清它本来的面目。我们给员工的股份叫激励股，不管是留人、吸引人才，还是激励人才，都是以激励为目的的股权支付。那么既然是把股份给到员工，其实并没有改变其本质，也就是其基本面或内核是没有改变的。员工的内核依然是绩效的创造者，而不是投资人。基于这4大权限，其实是在审视企业一路走来给员工释放了什么。阿里、华为、哇哈哈等等都给员工释放了什么？华为给员工发的是虚拟受限股，哇哈哈发的是分红权，阿里发的是期权。透过现象看本质，会发现这些公司分享的权限主要在两个：分红权和增值权。也就是让员工参与到利润的分享，参与到股份的增值，而不是让员工来参政议政，决定股票能不能卖。那么分红权和增值权又是什么呢？一个与当前的利润有关，一个与未来的利润有关，表现为当期的分红和股权的增值。这是给企业家们一个很重要的启发。股权激励的本质，跟员工分享的是利润，所以，所有成功的虚拟受限股，实际上都是将利润作为标的，来进行分利润。为什么分利润好？因为它解决了利益共同体的问题，也就是所谓的收益共享、风险共担；而且这种方式相比日常经营过程当中的工资、奖金和绩效，给员工带来的安全感更多。所以这种分利润的方式恰好解决了核心骨干的安全感问题。马斯洛需求理论告诉我们，人除了物质需求，短期的拿到高工资拿高奖金之外，还要有安全感。如果没有安全感，人就容易产生短期行为。而短期行为正是2016年供给侧改革过程中企业家最害怕的，因为当品质、服务出现问题，企业丢掉的不是短期的精益效益，而是市场和口碑，这是非常恐怖的。这也就是为什么说分利润是所有企业家都要去思考的问题。所以基于第一个认识，股权激励的本质是分利润，是将分红权和增值权进行兑现和落地。在此所有的企业家尤其是成长型企业的企业家，可能你们一直在思考的问题都将会得到解答，包括：股权激励与是否要进行工商注册没有半毛钱关系；股权激励与是否要成立有限责任公司也没有半毛钱关系；股权激励与员工手里是否有钱、企业规模资产大小也没有半毛钱关系。这非常重要，你只有把这一点看清楚了，透过现象看本质，就会明白华为为什么搞的叫虚拟受限股，哇哈哈的叫分红权，阿里的叫期权，晨光文具的叫有限合伙平台上的股权。他们在践行的都是分红权和增值权的落地。加入博商，学习更多系统实战的经营管理方法！博商，4大课堂全方位助民企快速成长：4大课堂——核心课程，解决知识问题；落地沙龙，解决管理问题；名企参访，解决运用问题；博商同学会，解决社群问题，360度全方位助力民企高速成长。
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