软件小程序

启信宝

启信宝小程序二维码是微信新功能启信宝小程序的入口，扫码进入为用户提供丰富的功能，启信宝小程序能够通过企业名称和人名查询企业详细状况，帮助你获取更多有用的信息。

小布包

小布包是一个云端文件分享的小工具，有助于提高团队协作效率。小布包基于文件集合来自由地组织联系人/群组，轻松和安全地分享文件集合。

蚂蚁微日记

“把世界写进日记”-蚂蚁微日记微信小程序，“蚂蚁微日记”首款在“办公、软件”专业领域具有良好的用户体验和口碑的微信小程序产品。更多有关蚂蚁微日记小程序在“办公、软件”专业领域的第一资讯，请扫码关注蚂蚁微日记小程序吧！

小微Go

小微Go微信小程序，为传统行业商家，提供小程序解决方案，增强自身所在行业竞争力，同时也是一次服务升级及转变的重要机会。

易维客

“易维客”首款原创“办公、软件”类微信小程序_易维客-“易维客是专注上门服务行业的互联网应用平台”。这是一款在小程序“办公、软件”专业领域深受用户喜爱的小程序产品，面向广大小程序用户提供线上“商业、科技”等综合服务。赶快扫码关注易维客小程序吧！

社群数据

“社群数据”原创首发_社群数据微信小程序-“社群互动趋势数据，微信社群用户活跃度指标运营参考。”。于2019-02-25 12:38:08发布于即速商店。更多有关社群数据小程序在“办公、软件”专业领域的第一资讯，请扫码关注社群数据小程序吧！

好运名片

好运名片是一款在商务办公领域为广东小程序用户提供线上名片,推广综合服务。登门拜访客户时，发现名片夹中的名片已用完？偶遇客户时，发现自己身上没有带自己的名片？在商务交流时，发现自己身上带的名片信息不适合这次的场合？以上尴尬，好运名片可以一一为你化解好运名片旨在为用户提供一款环保实用且精美的电子名片，我们有非常完善的名片功能。好运名片功能：1、【新建名片】用户可以快捷的为自己创建一张或多张名片，提供丰富的名片样式和精美的名片背景。 2、【联系人】可以非常便利的管理我们的名片，并支持直接拨打电话和快速导航对方公司地址。 3、【我的】自己名片的管理，联系人的分析，24小时在线的客服，完整的名片动态记录。

给料

给料是一款资源付费扫码工具，可以将文字、声音、图片、视频、文件等类型的资源生成一个带价格的付费小程序码。

忆加

忆加是一款基于微信关系 帮助你和其他人共同记忆的小程序，你可以把记忆档案分享给一位朋友，一个微信群在这个记忆档案中，每个人都可以新增记忆，都可以更改已有记忆的状态;它可以作为一个群备忘录，也可以作为轻便好用的团队协作小程序。忆加可以做什么？ 共同添加项目中存在的问题并加以解决，共同头脑风暴，共同记录一场沉闷的会议 共同完成一部小说，文字，心情 共同天马行空出伟大的天才创意 还有，它只是个小程序

群绘

群绘社群数据平台，重新描绘社群画像，打造最专业的微信社群数据决策分析服务。

Mime密码

Mime可以将内容加密成各种形式的密码，可用来暗送秋波，暗号通讯，密文整蛊。

微组织

微组织面向所有社群用户，用户可创建名片，创建属于自己的社群，用“微组织”与别人交换名片以及管理社群，“微组织”助力企业用户更好的管理社群，通过名片连接更多社群。

蜂效应

“蜂效应”原创作品_蜂效应微信小程序-“蜂效应社会化媒体营销平台，通过蜂效应算法的弱传播技术。”。该小程序在线上“商业、工具”等核心服务领域具有良好的用户体验和口碑。在小程序“办公、软件”专业领域深受用户喜爱。赶快扫码体验蜂效应小程序吧！

Github开源社区

国内最快的Github开源社区。不用再为自己访问Github、搜索代码的慢网络担心了。可查看当天代码排名、搜索和查看代码等等的功能。

群应用

群应用微信小程序-“群主管理群的小程序，名片、名片夹、群友通讯录等...”。该小程序在“办公、软件”等核心服务领域深受用户喜爱，是“群应用”旗下首款面向用户提供“办公、软件”服务的小程序产品。-想了解更多关于群应用小程序的动态请扫码关注！

每日不一样

每日不一样的小任务，需在现实中完成并上传视频完成证据，审核后可得到奖励。摆脱庸常、自我发现、更可加入社群互动。

云生态服务

云生态服务是一款专注“效率办公”专业服务领域的微信小程序产品，提供线上“开发,电商,科技”等综合服务，深受微信用户喜爱。\"云生态服务\"小程序-“小程序电商行业解决方案，微信社交化电商时代来临。将商户的生意做到9.38亿微信用户的手机里。小程序的关注度自问世以来，就像过山车一样，刚出来的时候很火，关注度也非常高，因为它是新生事物。后期，由于各种条件限制，小程序慢慢的又淡出了人们的视线。其实，本质原因是它是2B类型的产品。相比2C的产品，用户参与缓慢了几个数量级别。因相比个人的行动力，企业的对新事物的理解是慢的。企业中，一两个人了解了小程序，并不能让企业就去做这个小程序，哪怕是领导，要形成企业的共识，周期一定是慢的”