乡镇信访维稳工作几点谈

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随着经济的快速发展，农村各项改革不断的深入，利益格局不断的调整，广大人民群众民主意识不断增强，各种深层次矛盾日益凸显，导致群众来信来访案件呈上升趋势，乡镇职权小、责任大，面对当前信访维稳形势，深感压力大、责任重，下面谈谈几点建议：1、完善信访机制体制。对于这一点，我认为，最重要的就是要让群众依法信访，既然我们设置了信访部门，就要让群众通过信访来反映问题和解决问题，但这一切都要依法进行，该哪一级处理就那一级处理，越级的不予支持，逐步引导和规范群众信访行为，群众到省进京上访，该接待处理的就接待处理，越级的，不予接待，并进行引导，而不是只要到京上访就要地方政府派人进行“劝返”，进行“刚性”维稳。再一点就是我们的信访部门要真正解决问题，就当前的信访部门来说，更像是一个中转站，哪里的信访问题，又转回到那里处理，导致很多问题久拖不决，引发群众重复上访，所以有一部分群众上访也是被逼的，问题达不到解决就只能向上信访。所以建议要给予信访部门一定的职权，对群众的信访问题进行解决，而不只是交办、转办。2、整合资源，各方联动。信访维稳工作涉及社会生活的方方面面，是一项复杂的系统工程，是一个环环紧扣的有机整体。乡镇党委、政府有义不容辞的责任，但很多问题不是一个部门、一个乡镇就能解决好的，需要其它部门的协调配合，而乡镇一级来说，根本就没有这个能量，必须建立信访工作整体联动协调运作机制，根据职责分工，搞好协调配合，共同做好信访工作，合力化解重大疑难信访问题。3、提升乡、村干部素质，切实做好信访维稳工作。在乡镇一级，相当一部分的信访问题都是由于经济水平欠发达，乡、村干部素质低，处事不公等引发的，因此，提升干部队伍素质，特别是提高村干部的素质很有必要，真正把它作为化解农村矛盾，维护农村社会稳定，促进农村经济发展的一项重要工作来做。切实把那些政治素质好、作风民主务实、群众公认的人选配到村班子中，推进民主决策，加强群众参与和监督的力度，增强村务、党务公开的透明度。社会管理，说到底是对人的管理和服务。在处理群众问题时，我们干部要多做换位思考，始终坚持以人为本、执政为民，才能不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，党的各项事业才能全面推向前进。
该话题由百家号作者女娲部落「简介:基层社会经济发现的趣闻轶事写实～」整理发布。
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