盐城亭湖区：所有公办学校、幼儿园都配1名责任督学

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中国江苏网3月12日讯2月初，盐城亭湖区教育系统开展了寒假期间在职教师有偿补课专项整治行动；2月25日，全区各中小学纪检委员对相关部门和班主任就教辅资料征订等收费问题进行提醒谈话，坚决遏制教育系统乱收费现象；2月26日，新学期开学第一天，全区各中小学开展“师德教育第一课”，3863名教师郑重签订了师德师风建设承诺书，充分表达了廉洁从教的决心；3月6日，亭湖区教育系统举办了纪检监察业务知识培训班，79名专职纪检委员参加了业务培训；……今年以来，亭湖区教育局在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的指导下，与派驻纪检组“两个责任”共同发力，认真落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，在结合行业特点精心抓好教育系统行风建设、厚植廉洁校风行风的基础上，组织开展2.0升级版“正风肃纪校校行”专项整治行动，突出提前安排部署、卡紧重要节点、开展专项治理，狠刹各种不正之风，防范节日“微腐败”发生，在全区师生和家长中收到了良好反响。“一个地方教育形象树立，不仅靠优异质量打品牌，更要靠良好行风赢信任。”亭湖区教育局局长卢瑞祥要求，通过创新监督机制，锻造一支有担当的监督队伍，织密监督网络，让每一名党员干部和教师在聚光灯、显微镜下干净地工作生活。基于此，亭湖区教育局从提高监督的广度和深度入手，大力推进“1+2+N”监督机制创新。“1”即建立一个行风监督室，专门负责师德行风督查和配合派驻纪检组监督执纪。“2”即加强纪检委员和责任督学两支队伍建设。每所学校基层党组织设专职纪检委员1名，列入副校级管理，负责学校党风廉政监督执纪工作；所有公办学校、幼儿园都配1名责任督学，挂牌督导依法治校和师德行风建设工作。“N”是指教育局和学校邀请N名有较强监督意识和监督能力的人大代表、政协委员、政府部门和街道村居工作人员、有关专家、学生家长担任教育党风行风监督员。全面覆盖的监督体系，有力推动了对学校工作全领域、全过程、全天候监管和对教育公职人员全员监管，筑牢反腐防线。据区纪委第四派驻纪检组组长孟善亮介绍，加强教育系统纪检委员的垂直管理和沉底监督，行风监督室工作人员和全系统专职纪检委员都接受了派驻纪检组岗位业务常态化培训，并在派驻纪检组指导下开展工作，有力提升监督执纪的针对性和有效性。创新监督机制的同时，该区教育系统突出抓好第一种形态监督执纪，组织开展了廉政教育第一课、5·20警示教育、廉政文化进校园等10多次党风廉政教育活动，对全系统领导干部、机关中层干部和普通党员、教师进行集中党风廉政和师德行风谈话提醒已经形成常态。大力推进党风政风行风创新监督取得了阶段性成效，所有公办学校全面推行责任督学挂牌督导，全面开展依法治校和师德行风督查；聘请500多名党风行风社会监督员，并发动全体家长、邀请社会各界人士，参与教育系统党风廉政和师德行风建设，让教育腐败无处藏身、无法遁形；截至目前已形成全系统谈话记录2000多份，有力推动了反腐败防线前移，加大违纪违规行为的执纪问责力度，对干部任免、招生考试、教师招聘、工程招标等26个风险领域进行了拉网式排查，先后对4起严重违纪甚至违法问题进行了立案查处，对4名校长进行了提醒谈话，对3名教师进行了行政处分，对5名党员教师追究了党纪责任，形成反腐败高压态势。区委常委、区纪委书记、区监委主任连倩到教育系统进行走访调研时，充分肯定了区委教育工委、教育局党委落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政和师德行风建设创新所取得的成果，并要求进一步强化政治意识、宗旨意识、全面从严意识，健全监管机制，突出用好用足第一种形态监督执纪，抓早抓小，把亭湖教育建设成最严反腐败阵地，打造成人民最满意的教育。
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