督查过多也是一种“作风病”

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督导、督查、督察……都是上级通过实地查看、走访调研、翻阅资料、询问答复等方式，督促各项工作完成的一种手段。近年来，党中央、国务院加大了对工作落实情况的督导督查，有力促进了各项任务保质按时完成。然而督查过多过滥，则可能适得其反。（中国青年网，8月28日）有基层干部戏言，最近工作总是太忙，不是在准备迎接督查的材料，就是在开接受督查的会议；不是在陪同督查的村路上，就是在陪同督查的饭桌上。为了迎接各种各样的工作督查，基层干部大量的时间、精力都消耗在迎接督查上，很少有时间下村走访，了解群众的现实需求和疾苦。事实上，督促检查是推动各项工作的有力抓手，必要的督查不可或缺。然而，一些组织和部门或许是为了推责卸责，或许是为了强调自己工作的重要性，或许是为了追求片面的政绩，有事没事就搞层层督查，这也是一种作风病。不难想像大搞层层督查者的心态，一方面，督查是推动工作的重要利器，督查总比不督查强，多督查总比少督查强，在这种心态驱使下，让督查越走越偏、越来越多；另一方面，工作安排布置了，如果没有去督查，出了问题就容易受到问责，去督查了，就不容易受到问责，于是，为了推责卸责、规避风险，宁可多督查几次，也别漏过一次，于是让督查“泛滥”。要根治督查过多、泛滥的作风病，既要从思想根源上正本清源，提高督查者自身的责任意识、担当意识和大局意识，不要有事没事就去基层“扰民”；又要完善相关的追责体制，给督查者也戴上“紧箍咒”，不要动不动就查别人，先查查自己有没有问题再说下文。
该话题由百家号作者庖丁解事「简介:以简短有力的言辞，直抵肺腑、沁人心脾。」整理发布。
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