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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业文化宣传标语，你想要的全在这儿了！」
摘要：学了这么久的企业英语，不知大家有没有注意到企业英语标语这一类。企业文化英语标语是企业价值观、信念、仪式等的体系。今天我们就来了解下它的作用和种类。
正文：之前我们学习了不少企业英语词汇和企业英语培训的内容，今天我们一起来看看企业英语标语。作为体现企业文化的一种方式，企业文化英语标语的作用是潜移默化的。今天我们就来看看企业英语中的标语有什么作用以及有哪些种类。
一、企业文化宣传标语的作用不少人把企业文化宣传标语当做企业经营活动的“统帅”和企业行动的“思想指南”，这是因为它有以下几种作用：
1.激励作用
企业文化标语会让员工产生高昂的情绪，激发他们奋发进取的精神。这种积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力，成为员工自我激励的一把标尺。
2.导向作用
企业文化标语涉及到企业的经营理念、价值观等，一经形成就会建立起相应的规范和标准。如果成员的行为违反了企业文化标准，企业文化标语会积极地纠正和引导他们。
3.约束作用
企业文化标语带来的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束。它会让成员朝着特定的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范努力。久而久之，企业成员会产生心理共鸣，控制自己的行为。
4.凝聚作用
企业文化标语所宣扬的价值观是得到员工认同的。得到共同认可后，它就会成为一种黏合力，让成员朝着一个目标努力奋斗，这种向心力和凝聚力也会越来越强。
二、不同的企业文化英语标语企业文化英语标语根据不用的作用可以分为不用的种类：
1.不同工作场所的标语
（1）人资行政
The greatest waste is the failure to use abilities of people.
最大的浪费是未能人尽其才。
（2）会议室
Learning anytime and anywhere is a way of success.
无事不学，无时不学，无处不学，此成功之道也。
（3）接待室
God helps those who help themselves; business opportunity favors those who keep their word.
天道酬勤，商道酬信。
（4）饮水机和打印机旁
Protecting environment is the obligation of every citizen. Please save every drop of water, each watt of electricity, and every piece of paper.
保护环境是每个公民应尽的义务。请节约每一滴水，每一度电，每一张纸。
2.企业文化励志类文化标语
Nothing is impossible to a willing heart.
有志者事竟成。
The longest journey begins with the first step.
千里之行始于足下。
Pride hurts, modesty benefits.
满招损，谦受益。
Rome was not built in one day.
冰冻三尺非一日之寒。
3.企业文化经典类文化标语
Time is what you make of it. (Ericsson)
天长地久。（斯沃奇手表）
A diamond lasts forever. (De Bierres)
钻石恒久远，一颗永流传。（第比尔斯）
Start Ahead. (Rejoice)
成功之路，从头开始。（飘柔）
作为企业英语的一个组成部分，企业英语标语的作用是无形的。大家平时也可以收集一些企业文化英语标语，认真体会其中的精神内涵。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业组织员工英语培训，可从这3点入手」
摘要：如今很多企业都会让员工学习企业英语，但有些企业斥巨资进行企业英语培训，也还是成绩平平，达不到预期效果。最主要的原因还是方法不对，本文就分享下应该怎样进行企业英语培训。
正文：许多外企员工都需要学习企业英语，否则在职场中难以获得发展机会。除了员工自学，企业内部也可以组织员工进行企业英语培训，提高员工的企业英语水平既可以增强企业的核心竞争力，也能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。但如果培训中没用对方法，企业英语的学习也会看不到效果。本文将教教你怎样进行企业英语培训。
一、企业英语培训第1点：制定明确方案和目标想要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标。只有目标清晰了，才能有动力去执行每一个任务。从宏观上，一个企业的员工英语培训目标都是提高英语运用能力，但从微观上看，还要分成很多个小部分。比如学会写英文邮件、能与外籍同事流畅沟通、懂得商务英语口语礼仪等等，制定目标不止要看到整体，分成很多小目标，一个一个完成之后，离实现大目标也就不远了。
学员的英语基础水平、岗位职能各有不同。如果每个人学的内容都一样，就像是炒“大锅饭”，只能巩固基础，无法做到精益求精。所以要为每个学员制定个性化的教学内容，将教育资源最大化，才是提升语言能力的正确方案。
二、企业英语培训第2点：真人教学很多企业在对员工进行英语培训的时候，会选择播放视频、ppt、幻灯片的教学方式，其实这种完全托付人工智能的模式，不利于知识的吸收。真人教师的引导是教学环节中必不可少的一步，可以确保学员随时随地都能得到教师指导，还能用真人真事讲解晦涩难懂的知识点。真人教学不管是中教还是外教，都能提供真实的学习体验，是提高学习效率的有力保障。
三、企业英语培训第3点：建立长效监督机制在培训过程中，不管是企业培训负责人，还是机构培训负责人，都应该对每一位学员进行跟踪辅导，定期收集学员的反馈信息，包括学习进度建议、教学质量测评、学习方法优化等控制措施。如果不建立绩效目标并跟踪进度，放任培训自由发展，往往也无法取得好的成效。
想要员工学好企业英语，就要遵循以上3个企业英语培训要点，如果还想知道怎样进行企业英语培训的更多细节，可以咨询一线口语的老师。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业英语：关于“借款”的英语」
摘要：上一期企业英语培训内容主题是催款的英语，今天的企业英语学习内容是关于借款的英语，英语学习是不断更新的，本文收录了最全的关于借款的企业英语内容。
正文：上一期企业英语培训内容更新的主题是关于催款的英语，今天的企业英语学习内容是关于借款的英语，哈哈，反正都是与钱有关啦。英语学习是不断更新学习的，本文收录了最全的关于借款的企业英语内容。
Im flat broke.我没钱了。
Can I borrow $10? 能不能借我10美金？
Being broke is no fun.破产可不好玩。
I will spot you the cash.我会借给你。
Not a cent on me.身上一分钱也没有啊！
Can you spot me 50 dollars?能给我借50块钱吗？
I have a terrible credit score.我信用评分很差。
Well need to secure a bank loan.我们需获银行贷款。
Hes heavily reliant on bank loans.他离不开银行贷款。
I dont think friends and money should mix.我觉得朋友之间应该明算帐。
I have changed, I am not so greedy anymore.我现在改了，不再那么财迷了。
Friends will lend you money when youre broke.你破产的时候朋友们会给你借钱。
I would like some information for requesting a loan.我想了解些申请贷款的信息。
What I mean is, can I borrow a couple of dollars from you.原来你要问我借几块钱!
The bank lend him$60, 000 to start his business.银行借他60，000美元以启动他的企业。
You always loan me dough, then you charge me interest.你总是借给我钱，然后再收利息。
I am in a bind, and I could use some extra greenbacks.我现在有困难，我需要二十块钱。
I need to borrow some money,Im a little behind my rent.我需要付各种租金，需要向你借点钱。
We cant afford a vacation right now because money is tight.我们现在度不起假了，钱不够了。
The company will soon be able to repay its borrowings from the bank.这家公司不久就能偿还所借的银行贷款。
Id love to help you out, but Im a bit short on cash this month as well.我很想帮你解决这个困难，但是我这个月也很缺钱。
If I borrow lets say, ten thousand dollars, how much will I have to pay each month?如果我借1万美元，每个月我应该还多少钱？
What kind a friend do you think I am? You are in a pinch and I want to help you out.你把我当成什么朋友了？你有困难，我想帮你。
We pride ourselves in having the lowest interest rate in the country for personal loans.全国范围内我们银行的个人贷款利率是最低的。
Here is 20 bucks, now, next week just give me the 30 back,plus ten dollars for interest.这里是二十块钱。下星期你要还我三十，十块钱利息。
The bank need to assess your personal information,past loans, assets and any other relevant information such as your credit score in order to approve your loan.
银行需要评估您的个人信息，过去贷款记录，财产和其他相关信息，比如准许您贷款的信用评分。
It depends on how long you take to pay it back. If we lend you ten thousand dollars at an annual interest rate of ten percent for forty eight months, you would have to pay each month a portion of the loan which is called the principal and another small portion of the annual interest rate. This of course is considering that you don’t default on a payment!
主要取决于您还款的时间。如果我们以年利率百分之十贷款1万美元给你，为期48个月，您每月必须还一部分叫做基本额度，还有一小部分年利率。这当然是在不考虑您拖欠还款的请款下计算的。
以上就是关于借款的企业英语培训内容，更多企业英语学习内容，请关注一线口语。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业英语培训：“跳槽”用英语怎么说？」
摘要：企业英语是每个职场大牛必备的技能，一口流利的英语能让你和上下级有效沟通，和客户交流更轻松。本期的企业英语培训内容是关于跳槽的英语表达。
正文：每期的企业英语都会给大家带来不同的话题，就是希望能帮助职场的各位提升英语技能，从而在工作中有效沟通。企业英语中的常见词汇类似实习生、拍马屁等都是必须掌握的，今天的企业英语培训内容是关于跳槽的英文表达。年底是各企业员工跳槽的旺季，在跳槽之前你有必要先学习一下跳槽的相关英语表达：
跳槽的英文：change job
跳槽的英文：job-hopping
跳槽的英文：give boss the sack
“跳槽价值”的英文：jump value
一、跳槽的英文：change job顾名思义，change是改变、转换的意思，job大家都知道是工作的意思。所以change job就是换一份工作，也就是跳槽的意思。这个词组通常用在非正式场合，这个词也能转换成job-changing。相关例句：
1.I know its not good to change job too frequently, but I have no choice to do for improving my life quality.
我知道太频繁地换工作不好，但为了提高生活质量我不得不这样做。
2.If you’re so unhappy, why don’t you change job?
如果你这么不开心，为什么不换一份工作呢？
二、跳槽的英文：job-hopping这个是最正式也最常用的跳槽英文表达。Hop是跳跃的意思，Job hopper指跳槽者，frequent job-hopping指频繁跳槽。在跳槽面试中，频繁跳槽的经历应该避免介绍，以免让面试官产生是否该雇佣的疑虑。大多数时候这个词指为了眼前的经济收入等原因更换工作，也可以替换成career hopping。相关例句：
1.The unit with higher pay is one of the reasons for job-hopping.
性价比高的单位仍然是诱惑跳槽的原因之一。
2.These days, job hopping is better understood, and people are realizing that changing jobs every few years could actually be really good for our careers.
现在，跳槽更容易被理解，人们意识到每隔几年换一下工作会对职业发展有好处。
三、跳槽的英文：give boss the sack有些人跳槽只是为了向老板显示实力，可以考虑用这个词，意思是“要炒老板鱿鱼”。Sack 有“解雇、开除”的意思，通常give you the sack是指老板炒你鱿鱼，而someone改成老板，就是炒老板鱿鱼。相关例句：
1.If my boss won’t give me expected year-end bonus, then I will give him the sack.
如果我老板没给我预期的年终奖，我就准备辞职。
2.I also don’t want to give my boss the sack, but he always don’t believe me.
我也不想炒我老板鱿鱼，但他总是不信任我。
四、“跳槽价值”的英文：jump valueJump value is the monetary difference between your current salary and what potential employers are courting you with.
所谓的跳槽价值是指你的当前薪资与潜在雇主招募你时承诺的薪资之间的差距。
This was common in the 1990s with web developers and solution architects when they were switching jobs frequently to have jump values of five figures when all bonuses and incentives were calculated.
这个说法在20世纪90年代的时候在网络研发人员和方案工程师当中特别流行。他们频繁跳槽，所有奖金和津贴之类加起来的跳槽价值能达到五位数。
This number was often compared against the potential for salary hikes with an existing employer over x years, but also as a way to gauge ones rank or value in the Internet field.
他们通常会用跳槽价值来跟当前就职公司在未来n年里的涨薪幅度作比较。同时，跳槽价值也能体现一个人在互联网领域的地位和价值。
以上就是今天的企业英语培训内容，虽然现在跳槽看来很正常，但还是建议慎重考虑，虽然职场平台很重要，但个人工作能力才是衡量价值的关键。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业英语培训：各种高大上的领导职务英文简称」
摘要：在企业中生存，增加自身技能是其一。企业英语培训是自我提高的一种方式。通过企业英语学习，了解不同的企业文化和风格，还有企业基本常识。本文企业英语培训内容关于职务英文简称。
正文：混迹于一些规模庞大的企业里或者外企，会看到各种各样的英文简称。今天企业英语培训内容就是来学习这些英文简称以及这些职位名称所相关的职责。在职场中，如果不了解领导的层级，不小心得罪人，会有大麻烦！所以学好企业英语，在职场中也是一技之长！
1.CFO(Chief finance officer)首席财务官
首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，是财务管理知识专家，企业高层的参谋，是企业发展到一定阶段的必然产物。
2.CB（Chairman of the Board）董事长
公司或机构的最高管理者，是公司股东利益的最高代表，代表董事会领导公司的战略方向与策略。在日本一般被称为“会长”。
3.GM（General Manager）总裁/总经理
总经理（General manager）因企业的规模，权利的大小也不同。要研究其组织架构图 (Organizational chart)，可能有企业其内部设数名总经理。
4.VP（Vice President）副总裁 / 副总经理
高层副级人物，是总裁的助手，在外企中非常流行。受总裁委托分管公司日常经营的管理工作，对总裁负责，直接向总裁报告。总裁因故不能履行职务时，副总裁受总裁委托代行总裁的职权。
5.CEO（Chief Executive Officer）首席执行官
是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。
6.COO（Chief Operations Officer）首席运营官
就是制定企业长远战略，干实事的人！主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理。在某些公司中，COO同时任职总裁 ，但他们通常是拥有常务或资深副总裁的就职经验。
7.HRD（Human Resource Director）人力资源总监
是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
8.CAO(Chief Administrative Officer)首席行政官、首席架构师
企业一个最高的技术决策者。负责公司软件产品或实施项目的技术路线制订和技术架构设计，并进行实施指导；在一个技术为主导的行业里没有CAO是不行的，剩下的就要看董事会如何安排其职权范围了。
9.CBO(Chief Brand Officer)首席品牌官
专门负责品牌战略管理与运营的高层，代表企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。他不仅仅是一个传播者，更是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。
10.CD（Creative Director）创意总监
创意总监是常用作设计从业人员的一种职称（广告/服装）。创意总监必须激发尝鼓励他的创意组员成为亮眼的发光体，再经由他对市场策略的了解、行销概念的掌握，将创意的光芒，反射后发扬光大成为大创意，甚至成为可扩展的广告促销活动(Campaign)。
11.CMO（Chief Marketing Officer）首席市场官 / 首席营销官
中国一些企业里也被称为“营销总监”或“营销总经理”。制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。
学好企业英语，清楚了解每个领导层的只能工作，避免职场陷阱，明确自己的职场发展目标。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业英语培训方案应该怎么做，秘密在这！」
摘要：最专业的企业英语培训方案是什么？经常参与商务活动的人士掌握与商务谈判断技巧非常的急切，各种企业英语培训班也层出不穷，企业英语培训应该怎么做？
正文：一线口语是企业英语培训的领先者，提供最专业的企业英语培训方案。在我国英语水平越来越被重视。对于要经常参与商务活动的商场人士而言，掌握与外国人商务谈判断的技巧显得非常的急切。所以各种企业英语培训班也层出不穷的出现。那企业英语培训应该怎么做，才能体现员工的价值，挖掘员工更大的潜力呢？
一、企业商务英语培训内容：企业英语培训应该怎么做才能发挥最大的作用？从课程上看，企业商务英语培训内容包括英语函电、国际商务英语、国际贸易实务、经贸资刊这些，掌握与进出口业务相关的过程以及贸易形式，以及企业日常活动中经常需要用到的词汇表达和相应的商务活动礼仪，重点是要提高英语口语的运用能力。
二、企业商务英语培训效果：现在企业英语https://www.e2say.com/enterprise/培训行业鱼龙混杂，想要有好的企业商务英语培训效果，首先要挑选好的机构。学习企业英语的目的就是能掌握更多词汇，提高英语运用能力，注重实际运用。所以一个专业的能帮助口语提高的机构是最合适的。一线口语一对一企业英语课程采用最新的在线教育模式，根据每个学员的实际英语能力，有针对性的制定学习方案，让学员能够更快地掌握企业英语的技巧，全母语区的外籍老师都能帮助学员讲出更为地道的纯英美英语。
企业英语的学习不仅是员工自我能力的提高，自我价值的实现，更加是企业为了长远发展、留住人才的战略手段。希望本文关于企业英语培训方案的内容对大家有益。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业英语培训方案详解，不可不知！」
摘要：对于企业来说，员工如果连企业英语都没掌握，整个企业的竞争力是很弱的。所以企业英语培训十分有必要，提升语言技能在职场也会游刃有余。下面详解几种企业英语培训方案。
正文：现代企业必不可少的就是学习企业英语，员工如果不进行企业英语培训，就无法在职场中顺畅地沟通，甚至连英文报告都解决不了。企业英语的培训模式多种多样，每种针对的人群和教学方法也截然不同，但都是为了提高企业英语水平。为了帮助大家加深对企业英语培训的认识，本文将详解企业英语培训方案，如果你觉得有用可以试一试！
一、企业英语培训方案一：外教教学显然这一类培训都是外籍人士授课，有些地方的企业英语培训除了有英国、美国的native speaker以外，还有不少来自欧洲、东南亚等国家的老师。有时候我们会质疑外教的素质不高、缺乏教学经验，但其实有很多外教是怀着改变中国教育、为中国学生打好语言和文化基础的使命而留在了中国。外教上课会使语言学习变得更有趣味，还能培养我们的批判性思维以及促进对英美文化的了解。
特点：外教教授的不止是书本上的材料，而是交流的技巧和思考的方式。
二、企业英语培训方案二：同步辅导类似我们以前读书时候上的家教，有些白领可能英语基础比较好，不需要那么深入地去讲解，只需要有人稍稍点拨一下，就比较适合同步辅导的培训方案。可能一周上一到两次课，让培训老师重新讲解下平时不太懂或者没掌握的知识点，可以说是自学的巩固版。
特点：根据自身情况补习，没那么系统，哪里不会补哪里。
三、企业英语培训方案三：应试类型有些企业要求具有bec商务英语证书或者其它类型的英语证书，应试型的培训就能帮助学员应对职场方面的考证考试。快速提高英语成绩，传授的是考试技巧，甚至可以实现不用读懂文章，就能选出正确的答案。但是这种培训模式也有个弊端就是考试通过，进入了企业会发现英语沟通或者应用能力比较差。
特点：重视应试技巧，忽略英语应用能力。
四、企业英语培训方案四：方法掌握这种培训方案和上一种是相反的，可能不会讲太多知识点，更多的是传授应用英语的学习方法，并且通过让学员进行大量的训练与输出，把方法内化为自己的能力，从而应对不同的英语使用场景，一线口语企业英语培训就属于这种类型。
特点：重视方法、强化训练，培养学员英语应用的能力。
一个企业想要赶超其他竞争对手，企业英语的学习是必不可少的。对企业英语培训的投入也不能忽视，这是提高员工素质的重要途径。今天给大家分享了一些实用的企业英语培训方案，大家可以实践一下，看看哪种对提高英语更有效。
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一线口语小程序最新英语口语学习资料「企业英语培训有必要吗？该怎么进行？」
摘要：企业英语培训有必要吗？该怎么进行企业英语培训呢？很多企业负责人都曾被这些问题困扰过，毕竟现在企业英语的用途越来越多，重要性不言而喻，而企业进步恰恰离不开学习。
正文：企业英语培训是否真的有必要？这是很多企业负责人关心的问题，随着企业的发展逐渐走向国际化，企业英语正成为一个必不可少的工具,关系到企业以后的业绩和综合竞争力。但是还是有些企业负责人在企业英语培训这个问题上表示犹豫，毕竟进行一次培训还是要花一些钱的。今天小编就来分析一下，企业英语培训的必要性和实施方法。一、企业英语培训有必要吗？每一个企业都希望做成大型的跨国企业，但是这需要和众多的企业竞争，这些竞争不仅体现在企业的硬件设备上，还会体现在企业员工的技术水平和知识水平上。每一个企业要想做大都需要不断的学习，而企业学习最根本的，还是要让员工去学习，不断提高员工的技术能力和沟通能力，提高员工的工作效率。而企业英语培训就和企业的软实力息息相关，现在看来，英语培训不再是个人的必需品，更是企业的必需品。不论是外资企业还是希望走向世界的企业，英文环境下的沟通是必不可少的，现在国内很多大型企业开始在员工的英语培训上进行投资，这是企业发展的必然要求。现在我们一线口语除了为一些知名企业提供英语培训服务，还为越来越多的中小企业定制企业英语培训。这些最终的目的，是希望帮助企业员工掌握英语技能，提高工作能力，进而帮助企业降低沟通成本。
二、企业英语培训对员工的价值1.通过有效的英语培训，可以帮助员工找回原有语言技能和自信，提高员工和外国人沟通的效率。 企业通过有效的英语培训，可以更快的让员工找回原有的语言技能，并且增强信心。2.提高员工的技术能力和价值，为承担更大的工作和更多的责任做好准备，提高员工的工作素质。人的知识与技能的提高对于企业发展有着重大价值。所以员工语言技能的提高就等于提高生产力，提高效率。3.巩固员工对组织的认同感和归属感，真正感觉在这个企业有所收获，让员工的工作热情得到提高。通过培训，更加与企业文化紧密的联系在一起，真正感受到自己被重视。其能力和潜能才能得到真正充分的发挥。一旦员工英语能力提高，企业将融入全球商业环境，提高国际竞争力。
三、企业英语培训怎么进行呢？1.根据需求定制英语教材企业英语培训最好是根据自己的员工英语水平去定制专业教材，以便提高教材的使用效率。现在行业细分的越来越多，所以不同行业的员工对英语的需求是不一样的，很多并不专业的英语机构的教材没有针对性，并不适合一些员工，没有创新性。企业应该根据公司的学习需求、行业特征以及员工的兴趣爱好去定制教材。2.制定合理的培训时间企业英语培训一般会安排持续一个季度至半年，多数是利用业余时间安排员工进行持续性的分班教学，也有企业为了使教学与应用紧密结合，采取了脱产或者占用工作时间的方式，当然，这是企业HR和老总最不愿见到的事情。不少英语培训需要耗费员工及公司不少的时间和精力，但是一线口语的在线教育模式合理的解决了这个难题，工作再忙约会再多，连上网络就即可学习，学习时间地点完全不受限制，员工可依照自己的时间安排咨询，咨询内容依照员工的工作需求作设计。即使在家，即使是深夜2点，员工也能通过这个平台与外教面对面进行互动英语学习。3.确定科学的企业英语培训模式目前企业英语培训模式多种多样，大致来说分为外训与内训，外训是指企业把不同程度英语水平的员工送到实体课堂进行集体英语培训，通常像个大锅炒冷饭；而另外一种内训，就是把外面的老师带到企业中来，定期为员工进行授课，此种培训模式不仅费用昂贵而且效也并不理想，因为短短几十分钟的课上，人数规模较大的员工实际上根本没有大量开口的机会，缺乏实际口语练习。而一线口语提供的在线英语培训模式，凭借其强大的师资力量和科学的教学方案，在企业英语培训方面享有很大的知名度。其专业的中外教团队，合理的教学管理，高效的教学计划，外教均来自以英语为母语的国家、全部任课教师都经过严格的筛选、培训。采用外教一对一电话授课,无需跑培训班。以结果为导向，保障培训效果。从上面的分析来看，企业英语培训不仅是需要的而且是完全必要的，通过企业英语培训不仅能提高员工的个人语言水平，而且对企业的经营效率也大有裨益。但是企业英语培训一定要科学合理的进行，才能呈现良好的效果。
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