「2018江苏最低工资标准下月调整附最低工资标准的解释」百家号

「2018江苏最低工资标准下月调整附最低工资标准的解释」百家号_作者自评：

如何看待百家号Lite小程序热议话题「2018江苏最低工资标准下月调整附最低工资标准的解释」
从2018年8月1日起，江苏将调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。
方案的最低工资标准为：一类地区2020元/月，二类地区1830元/月，三类地区1620元/月；
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元/小时，二类地区16.5元/小时，三类地区14.5元/小时。那么最低工资标准到底是什么，又包含哪些方面呢？今天我们一起来解释下：
1、最低工资标准适用哪些人群？最低工资标准适用的人群为：以工资为主要收入来源的劳动者，包含实习员工；比如企业股东级高管，主要收入为股权收益及分红，那么他们可以平时不拿工资，就不算在适用人群里面。
2、最低工资标准仅指的正常工作时间和环境下的最低标准，不包含的方面有下面几个：a、法定工作时间外的工资，也就是规定时间外需要加班的工资不包含在最低标准里面。
b、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不包含在最低标准里面。
c、各种补贴：如饭补、交通补助、住房补助等也不包含在最低标准里面，也不能用以非货币收入来抵扣最低工资。3、社保和公积金包含在最低工资标准里面吗？企业依法缴纳的社保及公积金部分不包含在最低工资里面，但是个人依法缴纳的社保及公积金包含在最低工资里面，也就是说，你每个月如果工资是按照最低标准来支付的话，拿到手可能低于最低工资标准，因为扣除了你自己需要缴纳的社保和公积金的部分。
4、最低工资标准里的区域划分：在江苏公布的最低工资标准里，划分为了三类区域，每类区域的标准不同，那么这三类区域分别指的哪些地方呢，一起看下下面的表格：
江苏最低工资标准区域划分
该话题由百家号作者小苏播报「简介:小苏播报，汇聚社会动态，热点评论」整理发布
更多有关2018江苏最低工资标准下月调整附最低工资标准的解释的话题讨论请关注百家号Lite小程序