「面试官：“一只兔子4条腿，100只多少腿”回答400只直接被淘汰」百家号

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人生最重要的不是出生，而是选择，一个好的选择能让你过上理想的人生，而一个不成熟的选择可能会让你的生活变得一团糟。职场上也是这样，选择一份怎样的工作，拿着怎样的薪资待遇，有着怎样的发展前景，这都关系着往后我们的奋斗历程，关系着关于你你马斯洛需求的每一个层次。然而职场选择的好坏通常可以在面试的时候体现出来，对于求职者有发展不均衡的公司，对于公司，有良莠不齐的求职者。这时候通过投简历和面试环节双方就会有一个充足的了解，这也是双向选择的一个机会！
李暖是今年刚刚毕业的大学生，周围的同学都已经纷纷找到工作，然而李暖东奔西走面试过很多家，拿到许多offer却迟迟没有就业。知道他的同学都说他自命不凡，听起来就是好高骛远的味道，可是李暖却不在意。毕竟女怕嫁错郎，男怕入错行，李暖说他不想将就。直到上周他终于找到了他心仪的公司，是一个知名企业，在聚会的时候我们一时玩味，说起我们的职场的小事来。他是一个很自信的人，开始给我们眉飞色舞地跟我们讲起他的面试经历。
李暖说幸亏他平常心思缜密，不然对于当天刁难的面试题，他也很有可能被淘汰。当天面试的有十来个人，可是经过严格的两轮考核后，最后还剩下李暖在内的三个人。到了最后一个环节，面试官直接提出问题：“一只兔子4条腿，100只多少腿？”
当时李暖和一个求职者陷入沉思，可是有一个心直口快的姑娘却直接给出了答案：“一只兔子4条腿，100只兔子自然是400条腿，这个问题是不是太简单了，你能不能难度高一点的，太没挑战性了！”面试官抿嘴一笑，对于她的无脑回答并不想多说。
另外一个面试者见势，直接毛遂自荐地说道：“我想我能回答这个问题。”面试官露出欣赏的眼色，示意他回到看看。他接着自信地回答：“应该是小于等于四百，因为兔子是会站起来的，它站起来的时候就只剩下两条腿，但是我不确定有多少只兔子会站着，所以判断是小于四百！”面试官听完回答紧蹙眉头，看起来对他的回答不是非常满意。
李暖比较幸运，是最后一个回答的，也就给了他充足的时间思考，不过对于李暖而言，他觉得这压根就不算什么问题，他轻松地回答道：“这是一个禁锢思维的题，表面上要的只是一个答案，大家想尽办法，从学术专业思考也罢还是从生活繁简思考也罢，都不会有令您满意的答案。因为这个问题本身构陷就有问题，100只多少腿，没说是100只兔子，这一百只万一是鸟类，也可能是鱼类，所以100只多少腿，谁都不知道。”面试官听完拍手称好，确实和李暖说的一样，敢于从框框条条中发散思维的人，才是企业最需要的人才。
听了李暖的面试经历，同学也不禁刮目相看，不仅是他优秀的面试经历，更重要的是他坚持自己的选择，对梦想不折不扣地追逐。试问如今还有多少年轻人，不再为生活而妥协折衷，有多少人早已失去了当时的初心？
如果你遇到这样的面试问题，你又会怎样恢复面试官呢？欢迎下方留言交流。
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该话题由百家号作者面试达人「简介:读书有三到，谓心到，眼到，口到。」整理发布
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