「汕头职业技术学院2019届毕业生专场招聘会圆满落幕」百家号

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如何看待百家号Lite小程序热议话题「汕头职业技术学院2019届毕业生专场招聘会圆满落幕」
12月9日，2019届毕业生专场招聘会在汕头职业技术学院本部标准运动场顺利举行。汕头职业技术学院副院长林育青，汕头市人力资源和社会保障局副局长洪木佳，共青团汕头市委员会副书记陈学勤出席了招聘会。
本次招聘会旨在满足企业对各类型人才的需求，为企业和毕业生搭建一个双向选择的平台，促进实现毕业生积极就业、多渠道就业、更高质量就业。
因此，由汕头职业技术学院、汕头市人社局、共青团汕头市委员会主办，汕头职业技术学院学生就业指导中心、汕头市人力资源市场、共青团汕头职业技术学院委员会、汕头市人力资源协会、百城人才股份（汕头招聘网）承办，潮州市人社局、揭阳市人社局协办的招聘会就此展开。
活动前期，汕头招聘网作为承办方之一，凭借举办多场招聘会的经验协助汕头职业技术学院、汕头市人社局做好活动方案策划。
汕头市人力资源市场与汕头招聘网还充分利用官方网站、官方微信平台以及户外LED屏、今媒体报刊等线上、线下平台发动潮汕以及其他地区优质企业报名参会，并为参会企业制作招聘海报。
其中，汕头市人力资源市场通过线上平台接收来自企业的报名参会信息，并结合毕业生所学专业对参会企业提供的就业岗位严加审核，提高学生需求与岗位需求的吻合度。
参会企业名单确定后，汕头招聘网通过电话告知潮汕以及其他地区参会企业招聘会的相关详细，借此让参会企业做好充分的准备；提前进驻汕头职业技术学院完成会场布置工作，为招聘会营造一个良好的求职招聘氛围。此外，在活动当天，汕头招聘网还担起了现场执行的作用，为参会企业做好服务工作。
当天早上九点，同学们纷纷手持简历赶往现场，现场人潮涌动，不少企业的招聘展位前都排起了长队。面对众多人才，企业也各出奇招，有些企业以提供食宿、五险一金等福利吸引人才；有些企业以带薪培训、学习奖金等学历晋升为突破点招揽人才。与往年相比，今年的招聘会有以下亮点：
一、优质企业汇集，实现招聘“双突破”。招聘会吸引了来自潮汕、珠三角、粤西等地区的428家优质企业进驻会场，包括了汕头市超声仪器研究所有限公司、三环（集团）股份有限公司、中国联通潮州市分公司等企业，为2019届毕业生提供了8910个就业岗位，提供的就业岗位都与汕头职业技术学院开设的专业对口，毕业生一人可选多个岗位。
在参会企业中，有多家上市公司、国有企业以及学校单位。其中，上市公司有44家，占参会企业总数10.28%；学校单位（含幼儿园）有36家。参会企业总数与去年同期相比，增加了26家，同比增长了6.47%；从地区分布来看，汕头本地用人单位数328家，占比76.6%，实现了参会企业数量和质量的“双突破”！
二、福利待遇提升，助推人才积极就业。据参会企业提供职位的福利待遇信息反映，与往年数据相比，今年的参会企业的薪酬待遇有提升。在薪酬方面，提升幅度约5-10%；在福利方面，提供食宿、五险一金、带薪年假等条件较为普遍地出现在招聘信息中。
此外，参会企业充分利用自身的隐性福利，多方位考虑入职员工的职业发展空间以及职业生涯规划。有的企业倡导创建学习型团队，给前来面试的同学们提供带薪培训、学习奖金等学历晋升培训费用的福利保证，鼓励同学们不断完善自我，实现自我价值最大化。
三、搭建高效平台，积极为学生就业护航。当前，随着互联网的发展，应届毕业生的求职方式逐渐从“人工推荐”逐步转向“新媒体求职”。为此，汕头职业技术学院、汕头市人社局、汕头招聘网三方在充分利用微信平台源源不断地为同学们提供招聘会等求职招聘相关信息，贴合同学们的习惯诉求；同时，还完善了招聘会报名及信息采集功能，同学们提供信息查阅、招聘宣讲浏览、面试预约、简历投递等全过程的就业服务。
据汕头职业技术学院学生就业指导中心统计，近3年来，学院就业率均超过96.5%。2018年，学院毕业生中有接近35%在粤东地区就业，其中，留在了汕头的毕业生达到25%之多，为汕头乃至粤东的经济发展作出了突出的贡献。
期间，林副院长、洪副局长、陈副书记等领导一行人深入会场，与参会企业、求职学生进行交流，了解企业当前的人才需求以及同学们对就业岗位的要求等方面情况，为下一步开展毕业生就业创业等方面工作提供参考资料。
汕头职业技术学院一直都以“为地方的经济建设与社会发展提供智力支持和技术服务”为己任，立足粤东地区经济结构和产业层次，不断调整专业设置和教学内容，培养学生的实践、动手能力，为潮汕地区培养出一批“稳得住、做得好”的应用型人才。
今后，汕头招聘网将一直全力协助潮汕地区各大院校、政府部门做好毕业生就业、创业等方面工作，进而丰富潮汕地区的人才储备，为潮汕地区的经济转型提供人才支撑。
该话题由百家号作者汕头招聘网「简介:让招聘更简单,让求职更轻松！」整理发布
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