「2019校招丨今年四大面试有啥新花样？」百家号Lite

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今年四大面试有啥新花样？本来每年四大竞争就异常激烈，今年面试流程又有大改，如何准备才能最后从容拿下？面试又会变成什么样子呢？
德勤：编程马拉松
今年德勤将首次采用Hackathon（编程马拉松）形式取代传统小组讨论，该环节要求申请人6至8人一组，在限时内不同阶段获得提示卡，靠仅余的线索度跷、完成任务，其间需小量走动。面试内容除涉及商业知识、个人经历，考生亦需要留意最新的科技走向及应用，如人工智能可怎样融入德勤业务。
这也就意味着，你不能再进行角色扮演了，必须要表现出真实自（neng）我（li），那些一直念叨着leader、keeper的同学！这次你只能选择当一个trueman
网申截止时间：10月8日
毕马威：小组讨论
今年毕马威新增小组讨论环节，约6至9人一组，讨论模拟商业个案并达成共识，再由旁观的经理评核表现。考生须先用15分钟阅读及分析一些文件，包括数据、电邮、信息等，再合力想出解决方案，整个过程约1小时，其间旁边会有一至两名经理评核表现。之后，经理会与考生面谈，了解其经历、兴趣、就业取向及思维风格，约20分钟。此环节以往是单人匹马完成，现时更考应征者团队精神，贴近实际工作情况，又指内容不涉专业会计知识。
毕马威官方要求，申请人必须如实表现自己，切勿为迎合公司扮某一类人。看到了吗？今年毕马威和德勤都在强调放飞自我，所以，大家准备面试的时候要多结合自身特点才能突破重围~
网申截止时间：10月8日
普华永道：10秒内DemBeat
PwC为吸引更多STEM人才，去年设立XVenturer（创智荟）计划，新入职的同事首两年在PwC旗下4个部门轮调，接触不同的业务及协助创新项目，如果你想参与这个计划，在面试日亦需解答一些考创意的题目，举例如：
①10秒内作诗：「Todayistheday，下一句是什么？」
②以DemBeat方式介绍自己（注：意思是Demonstrationofbeat，即拍手脚踏地并叫口号的行为）
③选择一个迪士尼卡通人物，来介绍自己
这年头不会作诗都不好意思去面试了，不说了，豆汁儿准备去读读莎翁了……
网申截止时间：10月8日
安永：打机环节
安永今年将采用游戏「打机」形式，申请人需在1小时内完成不同任务，如眼前有一个球正掉下来，须在旁边选用一些工具，去避开「求生」。游戏内容不涉专业知识，没有对与错，做得快未必好。安永希望通过这个测试更全面了解申请人，尤其在闯关失败后，如何改变策略再尝试。
这说明今年安永除了考察审计等专业知识，还会考察面试者更多和创意、应变力相关的内容，如果你只是一个“书呆子”，那么这次你可能没机会进安永了……
网申截止时间：10月15日
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