「盛和公辅：公考面试新形式结构化小组」百家号Lite

「盛和公辅：公考面试新形式结构化小组」百家号Lite_作者自评：

如何评价百家号Lite小程序热议话题「盛和公辅：公考面试新形式结构化小组」
东台公考网王盛和一、结构化小组面试动态
今年国税系统公务员面试，山东、广东、浙江、河南、河北、陕西、北京、上海、辽宁、江苏、四川、重庆等地采用的是结构化小组的形式。
吉林是半结构化，前面正常答题，最后一道互评回应。
结构化小组面试的基本情况是这样的：
第一，从进入备考室开始，考生就已经进入面试;然后在有考官的面试教室中，考生直接开始答题(一般情况下考生是没有思考时间)，时间一般为2分钟。2分钟时间到会举牌提醒，但不会打断答题，考生尽快答完即可。
第二，每个考生都要对其他考生的答题表现进行评价，每位考生点评总时长为2分钟。
第三，互评完成后考生可以对其他考生的评价进行回应，每位考生回应时间是2分钟。
最后，结束整个面试过程，考官公布面试成绩。
从以上几点就已经看出，结构化小组比结构化面试多了准备、互评和回应这几个环节，但是对于考生而言，并没有多大的影响，只是缩短了面试答题时长，对面试答题内容的要求更精简化、深度化和全面化。
对比以往国税面试形式，此次的国税面试有了新变化，政府部门在选拔优秀人才上满足选人用人标准科学化要求的前提下，面试方式也变得更加灵活多样，也愈发注重考生的面试表现以及考生心理抗压能力。但无论面试发生怎样的新变革，面试最本质的内涵是不会变的，即为了招到各个职位公务员最适用的优秀人才，建设高素质专业化公务员队伍。
因此，考生在备考过程就是要了解自己，挖掘自己，展现一个“个性化”的真我，让考官坚信你就是他们要找的人。同时，从结构化切换到结构化小组面试的新模式下，考生也需要提前适应这种新形式，控制答题时间，精简答题内容，多加训练互评和回应的环节。
二、结构化小组面试特征
（一）考生组合随机组合，有两人组、三人组、四人组、五人组多种形式，以三人组为主。
（二）基本流程1、抽签：
电脑给所有人抽签，之后发签号纸（打乱顺序随机组成小组，即同组岗位可能不一样）
进入备考室前，按抽签顺序给考生贴好ABC。
2、备考：
抽签结束后，考生进入候考室。有的地方是3个考生为一组同时进候考室，抽签确定答题顺序。
按照面试顺序，引导员会提前通知考生进入备考室。备考时间一共15分钟，考生可以看题本做准备。题本不可涂画，题本不可带入考场（场内场外都有题本、纸、笔），笔也不可带入考场，只能带草稿纸去面试教室。
3、答题
：5位考官，侧边有记分员、监督员。
考场：
答题：答题时间：每人2分钟。
答题顺序：第一题答题顺序是，1、2、3号；第二题答题顺序是2、3、1号；第三题顺序3、2、1。
点评：点评时间：点评每人2分钟，即点评两人共4分钟。
回应时间：每次回应1人，2分钟。超过按铃停止答题，超时扣分。
点评顺序：A点评BC；BC直接回应；点评一人2分钟，回应每人2分钟。
B点评CA；CA直接回应；点评一人2分钟，回应每人2分钟。
C点评AB；AB直接回应；点评一人2分钟，回应每人2分钟。
4、出分：面试完不马上出分，面试结束后直接离开考场。
三、结构化小组面试真题
（一）2016年3月7日国税系统面试题（海南国税等地）考试方式：结构化小组面试过程：一、3个考生为一组同时进候考室，抽签确定答题顺序
二、先看材料：分别有3道面试题+点评
三、答题顺序：第一题答题顺序是，1、2、3号；第二题答题顺序是2、3、1号；第三题顺序3、2、1。
四：点评规则：三题回答完后，1号考生点评2、3号，2号点评1、3号的，3号点评1、2。
五、每人总的时间二十分钟，包括看材料，每题限制答题2分钟
六：材料：略
面试题：1、有人认为：构建和谐家庭至少需要两个要素，举出并说理由？
2、单位举行山区新进公务员联谊活动，策划两个有趣活泼的主题，拟定主小标题，选择其中一个谈谈你如何开展这项活动国？
3、小张是你同事、好友，小张工作踏实认真，可是不经常参加集体活动，同事觉得他不合群，你作为他的好友，请现场模拟下怎么劝导小张多参加集体活动？
4、分别点评对手，并对对手的点评进行回应。（二）2018年3月14日国税系统面试题考试方式：结构化小组面试过程：1、备考看题15分钟，有题本、纸笔，可写提纲，但不允许在题本上做记录，只能写在稿纸上。
2、考试时可带自己写的提纲稿纸进去，其它不允许带进去，考场里只提供题本和笔，没有提供草稿纸同，别的考生答题时可以记录在自己带进去的草稿纸上。
3、答题时间每题2分钟，时间剩10秒时有提醒。答题顺序跟平时训练的模式一样。
4、所有题目答题结束后就开始互评，有些地方考官有眼神示意，每人在2分钟之内对另外两名考友的表现进行点评。
5、每一位考生点评结束后，另两名考生对点评做出回应，时间为每人2分钟。回应完毕后，由下一位考生继续点评。需要注意的是，A点评B和C，B和C分别回评；B点评C和A，C和B分别回评；C点评A和B，A和B分别回评。点评顺序不能出错。顺序错误时有些地方计时员会提醒。
面试真题：1．为推动新发展理念，现有10个方面的内容：
（1）打赢脱贫攻坚战；
（2）实施供给侧改革；
（3）实施乡村振兴战略；
（4）倡导绿色发展理念；
（5）全面依法治国；
（6）实施区域协调发展；
（7）全面深化改革；
（8）实现共享发展；
（9）实施创新驱动战略；
（10）实施健康中国战略。
请选其中两个方面谈自己的看法。
2．某县国税局有3个会议室，（1）大会议室（有视频设备）可容纳80人；（2）小会议室可容纳20人；（3）电教室（有视频设备）可容纳60人。国税局职工有70人。
某天单位有6个会议事项需要用到会议室，分别是：
（1）8：30副县长带领5人听调研报告，需要1个半小时；
（2）9：30市局召开视频会议，全局职工都要参加，时间2小时；
（3）10：00团县委借用会议室召开会议，已提前两天通知参会人员；
（4）10：00纳税服务培训会3小时，70人参加；
（5）9：15接待社区参观纳税服务大厅人员，15人，历时1小时，然后进行1小时的座谈会；
（6）下午国地税联席会议，15人出席。
如果你是国税局办公室人员负责安排会议，你如何安排？
3．小王和小宋是好朋友，约好去旅游，提前定好了机票酒店，这几天请假的人科长都批准了，但是科长没有批小宋的假，他觉得委屈，你是小王去劝慰小宋。请把主考官当作是小宋，做一个劝说的现场模拟。（三）2018年3月15日国税系统面试题考试方式：结构化小组面试真题：1．漫画题。请为漫画取两个标题，并结合社会现象就其中一个标题谈你的看法。
2．某市为创建志愿者城市，拟四个主题“奉献、互助、参与、关爱”，请选其中一个主题，设计两个有创意的志愿者活动，就其中一个活动谈如何组织。
3．小张和你一起进单位，并且在同一宿舍，一次人事调整，你调进了县局机关，小张去了更艰苦的基层税务所，小张有情绪，在宿舍对你冷嘲热讽，你如何与小张沟通？请现场模拟。
（四）2018年3月17日国税系统面试题考试方式：结构化小组面试真题：1．以下是组织激励的因素：
1、工作环境；
2、薪酬福利；
3、领导认可；
4、成就感；
5、组织文化；
6、职业发展。
请从中选择两个因素并说明理由。
2．你是小赵，在西安市政府工作，春节有几个安排：
1、母亲希望你回北京过除夕夜，吃年夜饭，你和妻子两年没回去了；
2、你的大学同学回西安了，春节待几天，希望和你聚一聚，他曾对你有很大帮助；
3、初一要和领导下基层，当天返回；
4、妻子为了给你惊喜，订了初二去海南的机票五日游；
5、初四单位值班；
6、初中同学初五在北京结婚，这是班里结婚最晚的同学，要求大家必须都到。
以上，你怎么安排。
3．你是帮扶助学志愿者负责人，小李找到你，感觉自己很委屈，说帮扶对象对自己冷言冷语，从没说过感谢，想要更换帮扶对象。你怎么劝解小李，现场模拟。
（五）2018年3月18日国税系统面试题考试方式：结构化小组面试真题：1．请给漫画拟两个标题，并就其中一个结合社会现象进行阐述分析。2．校团委组织部有四个人：书记小林，副书记小王，委员小张，成员小陈。假如你是小林，有以下事项需要安排：
（1）小王9点到11点参加托福考试；
（2）上午10点至11点需要两个人去参加团委换届选举；
（3）小陈要参加辩论赛，上午预赛，下午决赛；
（4）小张父亲有病，需要半天时间去医院；
（5）小林预约了下午2点至4点的机动车驾驶的路考；
（6）下午3点到5点学院有活动彩排，需要两个人配合，一个负责组织，一个去租服装，并且要求服装在彩排前要送到；
（7）下午3点，辅导员打电话叫小林一起去处理本班学生校外打架的纠纷；
3．现在出现社交障碍，有些人拒绝与别人交往。你认为哪两个因素会导致社交障碍?结合经验谈谈如何克服和预防?
四、结构化小组面试应试方略
2018年国家公务员国税系统面试考试在即，最近网友们突然间得知今年国税系统面试形式发生了重大变化。和以往传统的结构化面试形式有很多的不同，这也使得很多考生在备考过程中找不到北。
（一）会备以往结构化面试时考生从候考室在应引导员的带领下直接进入考场，此次面试时引导员将考生带到一个专设的备考室。备考室内同一岗位的考生会进行抽签确定面试答题的先后顺序，并给每个人发放一份文字材料进行阅读。在所发放文字材料有两种情况，一是有面试考试的题目，考生可以根据题目自己准备回答问题的提纲。另一种是无题目，考生要仔细阅读材料，大家都是有过《申论》准备的功底，相信在这个该环节中不会有什么大问题。但是，要给大家的提示是要预想可能出现的题目，这就需要大家在考前准备过程中，学会对一道题联想发散、举一反三、细心琢磨，做到有备无患。
（二）会答结构化面试在以往的面试题本设计中往往都是根据每道题五分钟进行安排的，但是，此类的考试形式在时间上会有比较明确的安排，一般情况下，考生每题的答题时间会控制在2分钟，所以，要求考生在回答问时既要做到分析全面又要言简意赅语言精练，还要注意“去模式化”。最容易出问题的题型是综合分析和计划组织管理类题型。
比如：食品安全成为当今人们最为关注的社会问题，请谈谈你的看法?
我的看法有以下几点：
一是消费者对食品安全在思想认识方面特别是对“真、伪、劣、毒”的鉴别能力上还有所欠缺；二是生产经营者注重经济效益，轻视社会效益，经营观念上出现偏差；三是政府职能部门“重管理，轻监督”给不法者留有投机的空间；四是社会舆论仅仅是“喜揭露，轻引导”。这使得人们不知不会怎样鉴别，怎样自我保护，也给不法分子造成“今天抓，我藏匿，风过后，我再来”的侥幸心理。
要解决这一问题，应当多管齐下：一是加大食品安全多面宣传，做到天天讲，天天传，家喻户晓，人人重视；二是提升经营者的两个“硬”，即，社会效益诚信为硬，经济效益优质为硬；三是职能部门既要“严管”，更要做好“监督”，双管齐下，才能使食品安全问题逐步改善并得到有效地解决。回答完毕!
再比如：某地天气预报，近期可能发生暴雨，当地政府要对居住在可能受到危险的居民情况进行检查，并做好前期的转移安置。现在领导安排你负责某村的转移安置工作，你该怎么做?
要做好这项工作，我会从以下几个方面着力：
第一、明确上级领导的工作安排以及具体的要求，并对该村的情况有一个大体上的了解。
第二、立即前往该村，在前往该村的路上，与村委会的干部取得联系，让他们立即组织安排召开紧急会议。
第三、到达该村后立即和大家一起开会，传达近期洪讯的重要通知，强调预防洪讯的重要性。再次了解掌握目前该村的的基本情况，以及可能出现危险的的地段和村民家庭情况。
第四、和村委会的干部一同组织和安排，分工负责，投入到前期准备当中。
第五，对所掌握的该村情况以及组织安排的情况及时向上级领导或部门进行汇报。
第六、组织村干部对预防洪讯的工作进行检查、排查，不能有任何遗漏。
回答完毕!
大家可以多尝试2分钟的答题练习。
（三）会听听，要做到两个方面的听。
一听，主考官在考试前的“引导语”，也称为“指导语”。这类型的考试对考试过程中的环节都有细化的要求，考生在考场上一定要认真聆听主考官的引导语，尤其是各个环节的要求，必要时可以在稿纸上明确的记录出来。
二听，其他考生的答题内容。这类面试考试形式，考生在考场上常犯的错误是只顾自己，忽略他人的发言。每道题，考生都有自己的见解和看法，虽然，有些事大同小异，但是认真的“听”是为下一步“评”做准备。这种面试得分值分布是：回答问题占40%，评价他人占60%，一定要重视啊!
听别人的发言要抓住两个方面：一个是，所回答的问题有哪些是优势，比自己或他人有哪些不一样的内容；二是回答问题有哪些内容缺失，和其他人相比有哪些不足。最好是在听他人回答问题时，做一些笔记，便于在点评阶段有话可说。
（四）会评点评，就是对他人的回答内容，发表自己的感受或见解或补充。在点评中要注意以下几点：
一是他人的回答内容比自己好，要敢于承认，敢于肯定他人。这体现一名国家工作人员的基本素质，在面试题本的评分要求里一定会有这个评分项目。
二是他人回答问题内容有缺陷时，不要急于指出来，做到“先肯定再否定”的表达方式。如：“1号回答第一题总体上说的不错，像××，××都说到了，但是××却没有提出来，我觉得他要是能够想到并陈述出来，一定会更好的。”
三是切记不要放大他人回答问题的缺点，即使有重大失误，也要做到用诚恳的姿态，点到为止。试想一下，他人在回答问题后，已经有所意识，夸大渲染都是带有一定的攻击性，也会让考官对你产生“联想”。
四是学会“拉拢同盟”。点评他人，也同样会有他人点评我自己。诚恳善意和有说服力的语言表达会获得同盟者。这样，在点评的环节，你遭受攻击的可能性会变小的。
五是把控好自己的情绪。每个人都愿意听别人对自己的赞美，相反，对一些批评，尤其是比较严厉的批评就容易出现情绪的变化。在他人对自己点评出现语气较重或内容牵强等现象时，要把控自己的情绪，做到谦虚聆听，善意解释。
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