「泰康人寿董事长：60岁退休太年轻会带来恶性循环？该怎么理解？」百家号Lite

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在最新的一期@财约你，节目中，泰康人寿董事长陈东升表示，中国60岁退休在全世界还是低的。那么这么年轻退休后，国家、社会、家庭就要花很多的钱来养，所以就会带来一个恶性循环。“中国第一要放开计划生育，第二要鼓励生育，第三要提高退休年龄。”
与此同时，武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授一篇关于“城镇女职工50岁退休是一种社会资源浪费”的署名文章在网上走红。该文章认为，截至2016年底，我国两类基本养老保险制度的参保人群总计为7.86亿人，其中，只有1.39亿女性城镇职工的法定退休年龄低于60岁，其他6.47亿参保人的法定退休年龄全部都是60岁。根据我国养老保险的退休年龄要求，女性城镇职工的退休年龄是50岁，远低于男性职工和城镇居民的60岁。50岁就退休跳广场舞，是不是太早了呢？我们看无论是泰康人寿的董事长，还是武汉科技大学董登新教授，大部分都是脑力劳动者，对于脑力劳动者来说其实比较难以理解大部分的普通人的生活状态到底是怎么样的？
我们能够看到，在中国我们的14亿人口当中。根据国家统计局的数据，2017年年末全国就业人员数量为7.76亿人，农民人口是3.52亿人，剩下的是非农业就业人口。其中，约有1.4亿人为白领，剩下的2.84亿人都是工人。
首先我们看到的是对于农民来说，基本上是没有退休这个概念，只要能够下地干的动活，基本上中国的大部分农民都不会选择退休。特别是中国还有大量的农民工，所以对于农民来说不存在退休这个事情，所以我们在谈及退休概念的时候，一般是不会涵盖农民这个大量的劳动力群体。其次，我们再来看有2.84亿人都是工人。当然这里面的工人还分第二产业工人和第三产业工人。我们以第二产业工人为例，第二产业工人只要在工厂当中进行比较重的体力劳动，对于这些人来说，工作对他们的体质有着非常高的要求，并不是说大家想工作就能够工作的，到了一定的年龄之后，我们的体制难以跟上工作的这种劳动强度的话，将有可能难以进行工作，这就是为什么说很多工厂55岁和50岁都会开始退休的原因。
第三，我们在考虑退休这件事情的时候，并不要以为中国的老人退休就真的是休息了。对于中国老人来说，退休意味着另一份工作，这就是照顾孩子的工作，中国大部分的家庭实际上都是双职工家庭，就是孩子的父母都需要去工作来供养整个家庭，那么照顾孩子的重任往往就落在了父母的身上。所以很多的中国老年人在退休之后，更多的是承担着养育下一代，照顾子女这样非常重要的任务，我们并不能够认为说他们退休了就是真正的退休，应该说这些退休的老人也有着非常重要的工作来做。在当前中国的整体的一个发展情形之下，虽然我们的平均退休年龄比国际上一些国家还是比较早的，但是我们整体的退休是因为我们的社会发展和社会福利保障所共同决定的，所以我们要认真客观的看待这个问题。
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