「只需要两招！就可以让你的网络视频面试通过几率更大」百家号Lite

「只需要两招！就可以让你的网络视频面试通过几率更大」百家号Lite_作者自评：

如何看待百家号Lite小程序热议话题「只需要两招！就可以让你的网络视频面试通过几率更大」-如今，面试已经成为了大家通往职场道路上必不可少的一环，与已经有很多工作经验的人相比，应届毕业生在这个环节或多或少还是存在劣势的。面试除了与HR面对面的接触，还有电话面试、网络视频面试等等，而且随着网络的不断完善，网络视频面试也越来越被人们所接受。如果想要得到自己心仪的职业，就必然要在面试这一环好好发挥，但是，到底该怎么做呢首先，小编先给大家分享一个小编朋友的关于网络视频面试的故事。在上个月，朋友公司要招人，而Ta恰好就是此次招聘的负责人之一，在将招聘信息发出去后，很快就有不少人给Ta发了简历，那些人来自不同的地方，朋友和Ta的同事从中很快选出了满意的人，并且与对方敲定了面试的时间，在这其中，有部分人因为各种原因不能到现场面试，而选择了网络视频面试。后来，我问朋友网络视频面试的结果怎么样，朋友笑了，Ta说：有的人挺不错的，但是，有的人真是一言难尽呐，只能用一句话形容“脸上笑嘻嘻……”。个人觉得，那个朋友还是蛮冷静理智的一个人。在具体，就不说了，小编根据朋友的话，大概总结了一下网络视频面试需要注意的几点，从两个大的方向来剖析：硬件和软件。一、硬件方面又分为外部设备和个人形象。1外部设备包括良好的场地，光线充足切不太过，良好的网络状况，网速流畅，尽量避免“延时”状况，在与HR连上线后，第一时间，询问对方是否能听到、听清你的声音，备好耳麦，摄像头。2个人形象是指外部仪表得体，条件允许的话，最好能画淡妆，着正装，以此，来表示对其的尊重。二、软件方面大概包括如下5点：1提前准备好个人自我介绍，这是网络视频面试必不可少的一个环节，也是可以提前准备好的内容；如果可以的话，最好能够对该公司以及你要应聘的职位有一定的了解，毕竟，隔着屏幕，HR为了更好的了解你，很可能会问到。2回答过程中，要注意面部表情和身体姿态的调控，面带微笑且自然，身体姿态放松不放肆。在面对着屏幕的时候，难免表情动作僵硬，甚至还会显得特别“假”，就像拍照一样，有时候，摆拍出来的照片就会看着特别不舒服。3回答HR的问题时，不要抢答，语速适中，音量合理，吐字清楚，切忌废话连篇，本来网络视频面试时间就不长，多余的话会让HR对你的印象减分。4尊重HR，除了仪表的尊重，还要直视其眼睛，直视其眼睛，是指直视摄像头，而不是屏幕中的HR。否则，就会显得眼神飘忽，不坚定，不真诚。5如果可以的话，最好能把面试的过程录制下来，在面试结束后，仔细找出面试中的不足之处，从而增加自己的面试经验，这样，就算最终没能获得这个工作，也可以为下一份工作面试提供借鉴。以上，就是小编的一些看法，希望能对大家有所帮助，如果大家有什么要补充的，就请大家不吝赐教！ 该话题由百家号作者互联新风暴「简介:就这样，让我们以爱之名，相互联系」整理发布。更多有关话题只需要两招！就可以让你的网络视频面试通过几率更大的讨论请订阅百家号Lite小程序，关注作者「互联新风暴」！