关于劳动仲裁的先予执行！

微信公开课小程序热门讨论「关于劳动仲裁的先予执行！」最新回复-1.如果单位不按仲裁结果支付你工资，赔偿金，双倍工资，你可以到法院申请强制执行。2.先予执行的条件是当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请书的生活。追问老师现在我的情况是：仲裁委支持我追索单位拖欠的工资、双倍工资及一个月的经济赔偿金。之前单位都同意调解的，但现在他们又不同意了，现在仲裁结果还没生效，我估计他们很有可能要去上诉的，因为单位不予以我任何的赔偿，现在我生活出现了困难，请问老师我能做的就只有等吗？追答1、先予执行制度就是为了解决当事人的燃眉之急，在最终裁决前让被申请人先给付劳动者一定数额的款项或者财物，以维持原告正常的生活或者生产。2、你的仲裁裁决书已经领到了，那么就不符合先于执行的条件了，在仲裁结果出来之前，你的情况如符合先于执行的条件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。来自：求助得到的回答
裁决了已经，如果单位起诉，你可以申请先予执行，但你需提供担保，并经法院裁定追问意思是法院受理后我就能申请先予执行了是吗？这是这个变成了需要担保的是吗？已赞过已踩过评论收起衡水布达2012-08-12衡水布达采纳数：37获赞数：35LV4擅长：电脑/网络向TA提问私信TA展开全部你问的问题若仲裁裁决已经发生法律效力，企业不履行裁决决定的话，下一个程序就是申请法院执行了。 更多有关「关于劳动仲裁的先予执行！」的疑问请扫码关注微信公开课+小程序！